Новости

Новости Амурской области

  • Президент «ОПОРЫ РОССИИ» Александр Калинин:

    в Амурской области выявлены нарушения прав предпринимателей.

    Генеральный прокурор России Игорь Краснов провел в Благовещенске личный прием предпринимателей Амурской области, в котором приняли участие губернатор Василий Орлов и президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» Александр Калинин. На встрече был выявлен ряд нарушений прав бизнеса. 

    Прежде всего, вопросы касались обоснованности проверок контрольно-надзорными органами, которые с 1 июля 2021 проводятся по новым правилам и должны быть сокращены и проводиться в соответствии с группами риска. Глава крупнейшего делового объединения России отметил, что не все контрольно-надзорные органы следуют им.

    «В частности, на приеме у генерального прокурора прозвучали претензии к проверкам в сфере трудовых отношений и в транспортном комплексе. Был случай проверки соответствия требованиям работы самоходной техники, что относится к группе низкого риска. Генпрокуратура сочла их нарушением. Но больше всего жалоб было на качество муниципального управления. В частности, предприниматели жаловались на волокиту при оформлении земельных участков, один из бизнесменов сообщил, что после ремонта дороги бордюром был перекрыт проезд в его магазин», - рассказал Александр Калинин.  

    Подробнее...  
  • Работодатели могут получить господдержку за трудоустройство безработных граждан

    Получить субсидию может любой работодатель, если он примет в штат неработающего гражданина, зарегистрированного в центре занятости по состоянию на 1 января 2021 года. Размер субсидии на одно рабочее место может составить порядка 60 тысяч рублей. Выплаты делятся на три части. Это МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент (Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 №362).

    Первую субсидию в размере МРОТ работодатель получит после первого месяца, второй МРОТ – через три месяца, третий МРОТ – ещё через три. Средства, которые даёт государство, можно направить на организацию рабочего места, компенсацию затрат на наставничество или другие нужды предприятия.

    Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление через личный кабинет портала «Работа в России» и указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. Центр занятости подберет подходящих кандидатов. Не ранее чем через месяц с даты трудоустройства безработных граждан, но не позднее 1 ноября текущего финансового года, работодателю необходимо направить заявление в систему «Соцстрах» Фонда социального страхования РФ.

    При этом, сотрудники не должны быть зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, к нему также не должны применять режим «Налог на профессиональный доход».

    Оператор  платежей – Фонд социального страхования РФ – осуществляет проверку работодателя и идентификацию  трудоустроенных безработных граждан по истечении 1, 3, 6 месяцев с даты трудоустройства. После этого Фонд выплачивает субсидию в течение 10 рабочих дней со дня направления заявления. При отказе работодателю сообщат в течение этого же срока.

    По интересующим вопросам можно обратиться в ГКУ Амурской области ЦЗН города Зеи, расположенный по адресу : г.Зея, мкр.Светлый, 53 или позвонить по телефону 31067.

     
  • Работа для инвалидов в Общероссийской базе вакансий «Работа в России»

    На портале «Работа в России» (trudvsem.ru) доступен специальный раздел для граждан с ограниченными возможностями. В этом разделе размещена информация о существующих социальных услугах для инвалидов и правилах их оформления, а также информация о том, на какую поддержку со стороны государства могут рассчитывать граждане, ухаживающие за инвалидами.

    Пользователям портала доступен фильтр «Вакансии с квотируемыми рабочими местами для инвалидов», отображающий количество у работодателя свободных квотируемых рабочих мест для инвалидов по различным профессиям. В разделе «Трудоустройство инвалидов» есть возможность указать, в соответствии с какими ограничениями функций жизнедеятельности системе необходимо осуществить подборку предложений по трудоустройству. Это могут быть нарушения кровообращения, зрения, слуха, опорно-двигательного аппарата и интеллектуальной функции. Выбор по ним доступен в поле поиска вакансий после нажатия на кнопку «Вакансии, подходящие для инвалидов». Кроме этого, в этом разделе можно рассматривать несколько вариантов поиска работы, например, удаленная работа, работа на неполный рабочий день или с гибким графиком.

    В настоящее время на портале «Работа в России» размещено свыше 1,2 млн вакансий, из которых около 80 тысяч – для инвалидов.

     
  • Центр занятости – главный партнёр в решении задач по подбору персонала

    Оказание государственной услуги работодателю в подборе персонала – одно из ключевых направлений деятельности органов службы занятости. Оперативность и качество укомплектования рабочих мест специалистами необходимого профиля являются основой  сотрудничества центра занятости и работодателей.

    Почему сотрудничество с центром занятости выгодно работодателям?

    Государственная услуга подбора работодателям необходимых работников предоставляется бесплатно.

    По желанию работодателя отобранные кандидаты могут быть приглашены на собеседование в определенное работодателем время и место или же собеседование может быть организовано в помещении центра занятости.

    Подробнее...  
  • «Работа в России»  

    Ищете работу или сотрудников? К вашим услугам – портал Общероссийской базы вакансий  «Работа в России»  https://trudvsem.ru!

    Для входа в личный кабинет на портале Вам нужна лишь регистрация на сайте Госуслуги. Если её нет, то процесс регистрации не отнимет у Вас больше нескольких минут!

    Почему «Работа в России»? Расскажем о преимуществах:

    · надежные контрагенты – это федеральная база вакансий, поэтому Вы можете быть уверенны, что не столкнетесь с недобросовестными компаниями! Каждый работодатель на портале проходит тщательную проверку – это позволяет исключить случаи мошенничества;

    Подробнее...  

Планы на весну

Весна – время обновлений и перемен. Любая женщина иногда меняет свою внешность, но весной желание не отставать от природы становится непреодолимым. Кардинально поменяться, сотворив с собой что-нибудь такое-эдакое, или слегка обновить образ? Все перемены в женском образе идут ОТ или ИЗ (кому как больше нравится) головы. А потому салоны красоты – это то место, куда отправляются многие девушки и женщины в поисках себя новых.

“ЗВ” пообщался с двумя индивидуальными предпринимателями, работающими в индустрии красоты.

Я – ремесленник

Как изменить себя, подскажут профессионалы, которые, обладая специальными знаниями, навыками и опытом, чувствуют желание клиента и всегда в курсе модных веяний. А самое главное – они талантливы в своем деле.

 

Обе мои собеседницы талантом не обделены. Об этом свидетельствует их интерес к созданию причесок с детских лет, осознанный выбор рода занятий и успешная профессиональная деятельность.

Все приходят в свою профессию по-разному. Путь Маргариты Бражниковой к ножницам и расческе был долгим. Воспитатель дошкольного образования, в дальнейшем занималась предпринимательской деятельностью, но тягу к экспериментам с прическами родных и близких испытывала всегда.

– Вспоминаю, насколько я была в то время самоуверенна и самонадеянна, и ужасаюсь собственной наглости, – вспоминает, смеясь, Маргарита, – бедные мои близкие. А парикмахером я стала гораздо позже, после 30 лет. Решение поменять профессию пришло осознанно, а помог мне осуществить мою мечту центр занятости населения. В 2002 году благодаря сотрудникам центра я, можно сказать, впрыгнула в последний вагон уходящего поезда. Они сработали оперативно: поставили меня на учет как безработную, буквально в последние дни включили в списки и направили на обучение в Благовещенский профессиональный лицей.

– Училась я с огромным желанием, – продолжает с восхищением Маргарита, – до сих пор вспоминаю это время, как одно из самых счастливых в своей жизни. Группа большая, около 40 человек, разновозрастная, среди нас и те, кому за 40 лет. И был у нас замечательный педагог с неимоверным талантом и опытом работы, руки которой говорили гораздо больше всяких слов, – Наталья Парамзина. Я ей бесконечно благодарна.

Так вот Наталья Федоровна, знавшая всех наших именитых зейских парикмахеров, отмечала, что, как правило, процентов 12 остаются в профессии, остальные отсеиваются. В нашей группе тоже были случайные люди. Мастер сразу увидела и выделила тех, кому это действительно было интересно и нужно. Я жадно впитывала все, чему она учила, пропадая в учебных классах с утра до позднего вечера. Незаметно подошло время дипломной работы, накануне не спала полночи, волновалась ужасно. Сдав дипломную на "отлично", была удивлена, получив от своего наставника приглашение остаться работать в лицее в качестве педагога, видимо, она что-то во мне разглядела. Для меня это была лучшая оценка. И я согласилась.

Но судьба распорядилась по-иному. Вернувшись в Зею, чтобы уладить все дела перед отъездом, так здесь и осталась. В 2003 году, арендовав помещение, открыла свою парикмахерскую. Первые клиенты появились благодаря "сарафанному радио". Ходили слухи, что я – мастер из Благовещенска. Ну а я не стала это опровергать. Рекламный баннер так и остался не использованным, до сих пор лежит где-то свернутый в рулон. Сразу шквала клиентов не было, все пришло постепенно, само собой, появился круг постоянных клиентов.

Я занималась любимым делом, не воспринимая это как работу, скорее как хобби. Училась выстраивать отношения со взрослыми и детьми. Мне все в удовольствие: процесс работы и общение. Благодаря своей профессии я познакомилась с интересными людьми нашего города, некоторы стали моими друзьями.

Не скажу, что все сразу стало получаться. Первоначально испытывала сильное волнение от того, что могла подкачать, так как опыта все-таки не хватало. Очень поддерживала моя семья. И люди мне поверили, прощали промахи, за что я им очень благодарна. Была в моей практике пара неприятных моментов с клиентами, но и они пошли мне на пользу.

А самое главное – это дальнейшее совершенствование. Учиться всегда полезно, даже когда ты думаешь, что уже многое знаешь. Для меня семинары – это фейерверк счастья, необходимая подзарядка и устранение каких-то пробелов. Я училась у мастеров из Хабаровска, Санкт-Петербурга, Москвы, Израиля. Педагоги дают хорошую базу, а дальше – ваш собственный рост.

Работаю парикмахером 13 лет. Мое счастье состоит в том, что в своей профессии я смогла отказаться от того, что мне не нравится. Не люблю делать завивку и вечерние прически, постепенно ушла от этого. Хотя, работая в большом коллективе салона, конечно, парикмахер должен уметь все. Но делать абсолютно все на "отлично", думаю, невозможно.

Стремление открыть салон красоты и руководить другими парикмахерами никогда не возникало, думаю, у меня бы это и не получилось. Привыкла решать все сама: произвести подвижки в рабочем графике, договориться с клиентом, сделать скидку, и отвечать за свои ошибки в том числе. Возглавлять коллектив – это очень ответственно. Те, кто сумел организовать работу салона, – молодцы.

Я никогда не стремилась стать "суперстар", не являюсь художником высокого полета. Я – ремесленник, ежедневно выполняющий работу, смысл которой заключается в том, чтобы люди выглядели красиво каждый день.

Человек, который не стоит на месте

Именно так охарактеризовала Ирину Злобину ее коллега. Овладеть парикмахерским искусством Ирина мечтала со школы, поэтому целенаправленно пришла в учебно-производственный комплекс на курсы парикмахера. В 1990 году, приехав в Зею, устроилась в дом быта "Весна".

– Попасть в женский зал, устроившись на новое место работы, было не реально, – вспоминает Ирина Анатольевна, – конечно же, меня взяли мастером в мужской зал, с перспективой перевода в женский. Ну, это в зависимости от того, как я себя зарекомендую. Мужчины и женщины – это разные люди, у них разные запросы, разные прически, и, как вы понимаете, разная плата за них. Семь лет я проработала в "Весне", три последних года как мастер-универсал. В 1997 году дом быта еще был на плаву, но переживал тяжелые времена, масса предприятий в городе рассыпались, как карточные домики. Поэтому решение уйти, так сказать, в свободное плавание было мной не раз обдумано. Купив однокомнатную квартиру, открыла в ней парикмахерскую.

– Ирина Анатольевна, начиная с азов, вы не остановились на достигнутом, не остались мастером-одиночкой, вы превратили свою парикмахерскую в салон красоты "Стиль". Под вашим началом трудится пусть и не самый большой, но все же коллектив.

– Семь лет я работала одна. К тому времени дочь, решившая пойти по моим стопам, тоже освоила профессию парикмахера. Я понимала, что нужно развиваться дальше, и теперь, помимо меня, в салоне работают три парикмахера и маникюрша.

– Чем вы руководствуетесь, принимая специалиста на работу?

– Редко когда приходит человек, который бы устроил меня изначально. Но я никогда не переманивала мастеров из других салонов, предпочитая растить свои кадры. Наличие опыта на начальном этапе для меня не главное, в первую очередь обращаю внимание на личностные качества. Ведь всегда можно обучить, было бы желание, а опыт и репутация мастера придут обязательно. Выйдет ли толк из молодого специалиста или нет, мне видно сразу, еще на испытательном сроке.

Конечно, мои сотрудники должны уметь многое, и моя задача – научить их всему. Поэтому они постоянно проходят обучение на курсах повышения квалификации в Благовещенске, Хабаровске. В свое время я прошла обучение в академии парикмахерского искусства "Долорес" в Москве, сейчас в финансовом плане выезжать на обучение стало сложнее. Но и здесь мы находим выход, приглашали известных в нашей сфере мастеров к нам в город, выступая организаторами обучающих семинаров городского масштаба. В нашей профессии не должно быть застоя, нужно идти в ногу со временем, в противном случае ни о каком профессиональном росте не может идти речи.

– Скажите, а присутствует ли в вашей сфере конкуренция? Ведь у нас в городе, на мой взгляд, достаточно парикмахерских.

– Как таковой борьбы нет, если вы об этом. У всех свой круг клиентов. Многих мы знаем не один год, к нам приходят целые семьи. Удержать клиента можно профессионализмом, хорошим продуктом, с которым работаем, и не стоит забывать о доброжелательной атмосфере в салоне, парикмахер должен быть еще немного психологом, по-другому невозможно.

Конечно, стоимость услуг в нашем салоне несколько выше, по сравнению с другими. Цены складываются исходя из профессиональных импортных материалов, с которыми мы работаем, постоянный рост курса валюты приводит к их подорожанию. Но переходить на более дешевый не хочется, считаю – нужно держать марку, отдавая предпочтение качественному продукту.

Что ни говори, а от выбора стрижки и укладки зависит многое, ведь зачастую за внешний облик человека отвечает не столько его одежда, сколько ухоженность его прически. Наши мастера выполняют все виды парикмахерских услуг, в том числе и эксклюзивные.

– А если случается так, что мастер уходит из салона, и клиенты уходят вслед за ним?

– Ну что ж, это их выбор, и винить их в этом не стоит. На место ушедшего мастера придет новый, который наработает свою клиентскую базу.

– Круг ваших задач и обязанностей, как руководителя салона, широк. Необходимо разбираться во многом. Откуда у вас была такая уверенность, что все получится?

– А без веры в себя не стоит начинать свое дело. Конечно, финансовая сторона вопроса играет не последнюю роль. Но моим стартовым капиталом были – руки, ножницы, мастерство и характер. Я всегда рассчитывала только на себя.

Задержать, но не остановить

Ослепительное, но еще не согревающее солнце, снег на улицах, а мы уже чувствуем дыхание весны. Ведь зима может заставить весну задержаться, но не может ее остановить. Многие начинают строить планы: кто-то покупает абонемент в тренажерный зал для того, чтобы выглядеть к лету постройневшим, а кто-то изучает лунный календарь будущих садово-огородных дел.

Весной должно быть хорошее настроение. Точнее, хочется, чтобы оно было приподнятое просто фактом прихода весны. Радуйтесь сами и радуйте других, мечтайте, любите, меняйтесь вместе с природой. Одним словом, не забудьте впустить весну в свое сердце и удержать ее там.

Виктория ЧЕРЕПАНОВА.

Фото автора.

"Зейские Вести Сегодня" © Использование материалов сайта допустимо с указанием ссылки на источник

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

<< < Март 2016 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31      

Праздники России

Top.Mail.Ru

Авторизация

Последние комментарии

Обсуждения на форуме

  • Нет сообщений для показа