Новости

Новости Амурской области

  • Президент «ОПОРЫ РОССИИ» Александр Калинин:

    в Амурской области выявлены нарушения прав предпринимателей.

    Генеральный прокурор России Игорь Краснов провел в Благовещенске личный прием предпринимателей Амурской области, в котором приняли участие губернатор Василий Орлов и президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» Александр Калинин. На встрече был выявлен ряд нарушений прав бизнеса. 

    Прежде всего, вопросы касались обоснованности проверок контрольно-надзорными органами, которые с 1 июля 2021 проводятся по новым правилам и должны быть сокращены и проводиться в соответствии с группами риска. Глава крупнейшего делового объединения России отметил, что не все контрольно-надзорные органы следуют им.

    «В частности, на приеме у генерального прокурора прозвучали претензии к проверкам в сфере трудовых отношений и в транспортном комплексе. Был случай проверки соответствия требованиям работы самоходной техники, что относится к группе низкого риска. Генпрокуратура сочла их нарушением. Но больше всего жалоб было на качество муниципального управления. В частности, предприниматели жаловались на волокиту при оформлении земельных участков, один из бизнесменов сообщил, что после ремонта дороги бордюром был перекрыт проезд в его магазин», - рассказал Александр Калинин.  

    Подробнее...  
  • Работодатели могут получить господдержку за трудоустройство безработных граждан

    Получить субсидию может любой работодатель, если он примет в штат неработающего гражданина, зарегистрированного в центре занятости по состоянию на 1 января 2021 года. Размер субсидии на одно рабочее место может составить порядка 60 тысяч рублей. Выплаты делятся на три части. Это МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент (Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 №362).

    Первую субсидию в размере МРОТ работодатель получит после первого месяца, второй МРОТ – через три месяца, третий МРОТ – ещё через три. Средства, которые даёт государство, можно направить на организацию рабочего места, компенсацию затрат на наставничество или другие нужды предприятия.

    Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление через личный кабинет портала «Работа в России» и указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. Центр занятости подберет подходящих кандидатов. Не ранее чем через месяц с даты трудоустройства безработных граждан, но не позднее 1 ноября текущего финансового года, работодателю необходимо направить заявление в систему «Соцстрах» Фонда социального страхования РФ.

    При этом, сотрудники не должны быть зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, к нему также не должны применять режим «Налог на профессиональный доход».

    Оператор  платежей – Фонд социального страхования РФ – осуществляет проверку работодателя и идентификацию  трудоустроенных безработных граждан по истечении 1, 3, 6 месяцев с даты трудоустройства. После этого Фонд выплачивает субсидию в течение 10 рабочих дней со дня направления заявления. При отказе работодателю сообщат в течение этого же срока.

    По интересующим вопросам можно обратиться в ГКУ Амурской области ЦЗН города Зеи, расположенный по адресу : г.Зея, мкр.Светлый, 53 или позвонить по телефону 31067.

     
  • Работа для инвалидов в Общероссийской базе вакансий «Работа в России»

    На портале «Работа в России» (trudvsem.ru) доступен специальный раздел для граждан с ограниченными возможностями. В этом разделе размещена информация о существующих социальных услугах для инвалидов и правилах их оформления, а также информация о том, на какую поддержку со стороны государства могут рассчитывать граждане, ухаживающие за инвалидами.

    Пользователям портала доступен фильтр «Вакансии с квотируемыми рабочими местами для инвалидов», отображающий количество у работодателя свободных квотируемых рабочих мест для инвалидов по различным профессиям. В разделе «Трудоустройство инвалидов» есть возможность указать, в соответствии с какими ограничениями функций жизнедеятельности системе необходимо осуществить подборку предложений по трудоустройству. Это могут быть нарушения кровообращения, зрения, слуха, опорно-двигательного аппарата и интеллектуальной функции. Выбор по ним доступен в поле поиска вакансий после нажатия на кнопку «Вакансии, подходящие для инвалидов». Кроме этого, в этом разделе можно рассматривать несколько вариантов поиска работы, например, удаленная работа, работа на неполный рабочий день или с гибким графиком.

    В настоящее время на портале «Работа в России» размещено свыше 1,2 млн вакансий, из которых около 80 тысяч – для инвалидов.

     
  • Центр занятости – главный партнёр в решении задач по подбору персонала

    Оказание государственной услуги работодателю в подборе персонала – одно из ключевых направлений деятельности органов службы занятости. Оперативность и качество укомплектования рабочих мест специалистами необходимого профиля являются основой  сотрудничества центра занятости и работодателей.

    Почему сотрудничество с центром занятости выгодно работодателям?

    Государственная услуга подбора работодателям необходимых работников предоставляется бесплатно.

    По желанию работодателя отобранные кандидаты могут быть приглашены на собеседование в определенное работодателем время и место или же собеседование может быть организовано в помещении центра занятости.

    Подробнее...  
  • «Работа в России»  

    Ищете работу или сотрудников? К вашим услугам – портал Общероссийской базы вакансий  «Работа в России»  https://trudvsem.ru!

    Для входа в личный кабинет на портале Вам нужна лишь регистрация на сайте Госуслуги. Если её нет, то процесс регистрации не отнимет у Вас больше нескольких минут!

    Почему «Работа в России»? Расскажем о преимуществах:

    · надежные контрагенты – это федеральная база вакансий, поэтому Вы можете быть уверенны, что не столкнетесь с недобросовестными компаниями! Каждый работодатель на портале проходит тщательную проверку – это позволяет исключить случаи мошенничества;

    Подробнее...  

Исключительно женская профессия

Пятеро смелых

Если в школах пусть и в небольшом проценте, но существуют педагоги-мужчины, то воспитателями в детских садах работают исключительно женщины. Оно и понятно: уход и забота о детях у женщин в крови. Поэтому прибывший на закрытие районного конкурса "Воспитатель года" глава муниципалитета Андрей Ложечкин оказался единственным в зале представителем "сильной половины человечества" – не считая, конечно, маленьких участников мероприятия – воспитанников Овсянковской группы дошкольного образования "Колосок". Учреждение уже не впервые предоставляет свою площадку для мероприятий районного уровня, там всегда нарядно, светло и гостеприимно.

Муниципальный конкурс "Воспитатель года" нынче министерство образования и науки области решило организовать в конце ноября (обычно это мероприятие проходит в марте, рука об руку с конкурсом для учителей школ). В Овсянку, несмотря на восемь заявок, приехать смогли только пятеро: Галина Платыгина (Сосновый Бор), Елена Долотова (Береговой), Елена Хангиярова (Овсянка), Анастасия Годван и Елена Пяткова (Дугда). Педагоги знакомились, представляя себя и стараясь показать собственную "изюминку".

 

Галина Платыгина, к примеру, – потомственный педагог, она рассказала, что профессиональная династия имеет в её семье глубокие корни. Галина Константиновна, как заметили в жюри, – "трудяжка", но свой ежедневный труд на показ такого уровня ещё не представляла и до выхода в призёры нынешнего конкурса даже не имела первой категории. Елена Долотова из Берегового – участница районной волейбольной команды. На спортивной теме и важности здорового образа жизни была построена и её самопрезентация.

Анастасия Годван из Дугды – педагог молодой. Ей, по словам жюри, чуть-чуть не хватило уверенности в своих силах и умения отойти от плана. Но Анастасия Васильевна в конкурсе принимает участие не впервые, с каждым годом показывая всё большее мастерство. И участвовать намерена до тех пор, пока такая площадка существует, потому что обмен опытом для маленькой группы дошкольного образования в Дугде – проблема насущная.

А вот её коллега по детскому саду Елена Пяткова, напротив, чувствовала себя уверенно, и, хотя и в её работе далеко не всё было на "пять", члены жюри посчитали, что из всех претендентов именно она сможет представлять район на областном этапе, откуда привезёт для коллег опыт других территорий.

 

 

Дуэтом

В течение двух дней участницы показывали, кто из них не только более силен в методике воспитания, но и умеет свой труд презентовать: конкурс – это немного шоу, куда нельзя выставлять "сырую", не продуманную до мелочей, не зрелищную работу. Но и без наработанной годами опытной базы жюри тоже не покорить: если мастер-класс можно отрепетировать и "сыграть", то на занятии с детьми без педагогической чуткости не обойтись. Занятия, или, как их сейчас именуют, "непосредственная образовательная деятельность" (НОД), – это не соло педагога, а дуэт его и непредсказуемого детского коллектива. Именно поэтому умение отойти от плана, уметь работать гибко и грамотно, сориентироваться в конкретной ситуации, а после – объяснить целесообразность своего решения во время самоанализа ценится больше всего.

Об этом тет-а-тет говорили с участницами члены жюри по завершении этого главного этапа конкурса. Начальник отдела образования Ольга Военкова решила от традиционной схемы проведения мероприятия отойти и воспользоваться возможностью провести мини-консультацию для воспитателей, во время которой (без посторонних слушателей) методисты разложили по полочкам то, что получилось и что не совсем пока получатся у участниц.

Особое внимание они обратили на грамотность речи, которую впитывают их воспитанники, честность подачи фактов и строгое соблюдение санитарных норм и правил – при чередовании видов деятельности во время занятий, а особенно при использовании компьютерного оборудования. Для педагогов из дальних поселений это стало ценным опытом, в этом они признались сами, поблагодарив жюри за подобный подход к конкурсу.

Что скрывается в “недрах“?

Наверное, ни одна другая профессия в своих "недрах" не скрывает столько творческих людей, как воспитатель дошкольного образования. Чтобы увлечь малышей, обеспечить им всестороннее развитие, да ещё и выйти из положения при традиционно скудном финансировании, каждая из них на самом деле должна быть "и чтец, и жнец, и на дуде игрец". Это было отлично продемонстрировано в ходе мастер-классов. Оказывается, сельские дошкольные педагоги и поют, и мастерят поделки из подручного материала, и вяжут детские костюмы и персонажей для кукольного театра (Елена Долотова), и создают эксклюзивные сувениры-игрушки (Елена Хангиярова).

Конкурс завершился традиционным поздравлением и определением победителей и призёров. Первое место жюри решило присудить Елене Пятковой, второе – Галине Платыгиной, третье – Елене Хангияровой. Но, как сказала начальник отдела образования Ольга Военкова, несмотря на то что уровень мастерства воспитателей растёт, это – только начало. Педагогам в сёлах труднее из-за редких возможностей общения с коллегами. Именно поэтому по окончании конкурса было принято решение в ближайшее время организовать в Зейском районе выездной семинар, на который пригласить методистов областного института повышения квалификации педагогов. Вопросы для семинара воспитатели определят сами – те, которые сейчас для дошкольного образования в районе наиболее актуальны.

Лариса Федотова.

Фото автора.

"Зейские Вести Сегодня" © Использование материалов сайта допустимо с указанием ссылки на источник

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

<< < Декабрь 2016 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1 2 3 4
6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31  

Праздники России

Top.Mail.Ru

Авторизация

Последние комментарии

Обсуждения на форуме

  • Нет сообщений для показа