Новости

Новости Амурской области

  • Президент «ОПОРЫ РОССИИ» Александр Калинин:

    в Амурской области выявлены нарушения прав предпринимателей.

    Генеральный прокурор России Игорь Краснов провел в Благовещенске личный прием предпринимателей Амурской области, в котором приняли участие губернатор Василий Орлов и президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» Александр Калинин. На встрече был выявлен ряд нарушений прав бизнеса. 

    Прежде всего, вопросы касались обоснованности проверок контрольно-надзорными органами, которые с 1 июля 2021 проводятся по новым правилам и должны быть сокращены и проводиться в соответствии с группами риска. Глава крупнейшего делового объединения России отметил, что не все контрольно-надзорные органы следуют им.

    «В частности, на приеме у генерального прокурора прозвучали претензии к проверкам в сфере трудовых отношений и в транспортном комплексе. Был случай проверки соответствия требованиям работы самоходной техники, что относится к группе низкого риска. Генпрокуратура сочла их нарушением. Но больше всего жалоб было на качество муниципального управления. В частности, предприниматели жаловались на волокиту при оформлении земельных участков, один из бизнесменов сообщил, что после ремонта дороги бордюром был перекрыт проезд в его магазин», - рассказал Александр Калинин.  

    Подробнее...  
  • Работодатели могут получить господдержку за трудоустройство безработных граждан

    Получить субсидию может любой работодатель, если он примет в штат неработающего гражданина, зарегистрированного в центре занятости по состоянию на 1 января 2021 года. Размер субсидии на одно рабочее место может составить порядка 60 тысяч рублей. Выплаты делятся на три части. Это МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент (Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 №362).

    Первую субсидию в размере МРОТ работодатель получит после первого месяца, второй МРОТ – через три месяца, третий МРОТ – ещё через три. Средства, которые даёт государство, можно направить на организацию рабочего места, компенсацию затрат на наставничество или другие нужды предприятия.

    Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление через личный кабинет портала «Работа в России» и указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. Центр занятости подберет подходящих кандидатов. Не ранее чем через месяц с даты трудоустройства безработных граждан, но не позднее 1 ноября текущего финансового года, работодателю необходимо направить заявление в систему «Соцстрах» Фонда социального страхования РФ.

    При этом, сотрудники не должны быть зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, к нему также не должны применять режим «Налог на профессиональный доход».

    Оператор  платежей – Фонд социального страхования РФ – осуществляет проверку работодателя и идентификацию  трудоустроенных безработных граждан по истечении 1, 3, 6 месяцев с даты трудоустройства. После этого Фонд выплачивает субсидию в течение 10 рабочих дней со дня направления заявления. При отказе работодателю сообщат в течение этого же срока.

    По интересующим вопросам можно обратиться в ГКУ Амурской области ЦЗН города Зеи, расположенный по адресу : г.Зея, мкр.Светлый, 53 или позвонить по телефону 31067.

     
  • Работа для инвалидов в Общероссийской базе вакансий «Работа в России»

    На портале «Работа в России» (trudvsem.ru) доступен специальный раздел для граждан с ограниченными возможностями. В этом разделе размещена информация о существующих социальных услугах для инвалидов и правилах их оформления, а также информация о том, на какую поддержку со стороны государства могут рассчитывать граждане, ухаживающие за инвалидами.

    Пользователям портала доступен фильтр «Вакансии с квотируемыми рабочими местами для инвалидов», отображающий количество у работодателя свободных квотируемых рабочих мест для инвалидов по различным профессиям. В разделе «Трудоустройство инвалидов» есть возможность указать, в соответствии с какими ограничениями функций жизнедеятельности системе необходимо осуществить подборку предложений по трудоустройству. Это могут быть нарушения кровообращения, зрения, слуха, опорно-двигательного аппарата и интеллектуальной функции. Выбор по ним доступен в поле поиска вакансий после нажатия на кнопку «Вакансии, подходящие для инвалидов». Кроме этого, в этом разделе можно рассматривать несколько вариантов поиска работы, например, удаленная работа, работа на неполный рабочий день или с гибким графиком.

    В настоящее время на портале «Работа в России» размещено свыше 1,2 млн вакансий, из которых около 80 тысяч – для инвалидов.

     
  • Центр занятости – главный партнёр в решении задач по подбору персонала

    Оказание государственной услуги работодателю в подборе персонала – одно из ключевых направлений деятельности органов службы занятости. Оперативность и качество укомплектования рабочих мест специалистами необходимого профиля являются основой  сотрудничества центра занятости и работодателей.

    Почему сотрудничество с центром занятости выгодно работодателям?

    Государственная услуга подбора работодателям необходимых работников предоставляется бесплатно.

    По желанию работодателя отобранные кандидаты могут быть приглашены на собеседование в определенное работодателем время и место или же собеседование может быть организовано в помещении центра занятости.

    Подробнее...  
  • «Работа в России»  

    Ищете работу или сотрудников? К вашим услугам – портал Общероссийской базы вакансий  «Работа в России»  https://trudvsem.ru!

    Для входа в личный кабинет на портале Вам нужна лишь регистрация на сайте Госуслуги. Если её нет, то процесс регистрации не отнимет у Вас больше нескольких минут!

    Почему «Работа в России»? Расскажем о преимуществах:

    · надежные контрагенты – это федеральная база вакансий, поэтому Вы можете быть уверенны, что не столкнетесь с недобросовестными компаниями! Каждый работодатель на портале проходит тщательную проверку – это позволяет исключить случаи мошенничества;

    Подробнее...  

На чём «погорели» чиновники?

«В «ЗВС» № 41 от 6 апреля есть информация о привлечении к уголовной ответственности бывшего главы администрации г. Зеи Вячеслава Сорочука и председателя комитета по управлению муниципальным имуществом (КУМИ) Евгения Веденина.

А на чём «погорели» чиновники?

Валентина Скокова».

Для того чтобы ответить на этот вопрос, нужно как минимум исследовать материалы уголовного дела. Естественно, что никто их так просто не предоставит, но в распоряжении редакции «ЗВС» имеется акт проверки на предмет «эффективного и целевого использования муниципального жилищного фонда», проведённой контрольно-ревизионной комиссией (КРК) ещё в сентябре 2014 года. Этот документ проливает свет на общее состояние дел с муниципальным жильём, и из него можно сделать вывод о характере выявленных в ходе проверки нарушений, которые впоследствии могли лечь в основу предъявляемых руководителям обвинений. Естественно, что весь объёмный акт проверки опубликовать нет возможности, а потому здесь помещены только некоторые нарушения из выявленных на тот момент.

Прежде всего, отмечено, что «в Комитете отсутствуют карты сведений об объектах жилищного фонда». Кроме того, установлено, что «реестр на бумажном носителе не ведётся».

К нарушениям относятся также отсутствие специально оборудованного помещения в КУМИ, в котором следует хранить документы реестра. Как следствие, это «может повлечь утрату, искажение и подделку информации».

 

Отмечается, что в Комитете отсутствует общий поадресный учёт объектов специализированного жилищного фонда. КРК отмечает, что «точное количество муниципальных квартир выяснить не удалось. Никто из работников КУМИ, включая руководителей, не смог назвать количество квартир и предоставить точный, актуальный реестр квартир на дату проверки».

В документе говорится, что, «согласно списку служебных помещений (представленному к проверке), в реестре числится 72 квартиры. Однако в ходе проверки выяснено, что девять из них приватизированы и не являются собственностью муниципалитета, а две служебные (пер. Серова, 17) в данном списке отсутствуют».

Комиссия приходит к выводу, что «контрольное мероприятие проводилось при отсутствии в Комитете должным образом организованного учёта специализированного жилищного фонда».

Указывается также, что выявлено жилое помещение, включённое в состав специализированного жилищного фонда, но не распределённое нанимателям. Данное служебное помещение, говорится в акте, официально значится пустующим с 23 мая 2014 года, но, согласно ответу управляющей компании ООО «Зеясервис», регистрируется расход горячей и холодной воды, а также электроэнергии. Кто проживает в указанной квартире, КУМИ не знает.

Кроме того, установлены случаи приватизации жилых служебных помещений. Такое жильё обнаружено в доме № 63 микрорайона Светлого. Так, одна из квартир упомянутого многоквартирного дома сначала получает статус служебного жилого помещения, но потом КУМИ заключает с жильцом договор социального найма. Когда и при каких обстоятельствах утрачен статус служебного – непонятно. Никаких документов на этот счёт нет. Затем квартира передаётся уже в собственность проживающих в ней, а через некоторое время муниципалитет вновь покупает её.

Аналогичная метаморфоза происходит ещё с несколькими квартирами, расположенными в многоквартирных домах.

Комиссия приходит к заключению, что «учётные дела нанимателей служебных помещений сформированы с грубейшими нарушениями ЖК РФ, Положения «О жилищной политике в городе Зее». Отсутствие документов ставит под сомнение законность и обоснованность предоставления служебного жилья».

К сказанному можно добавить, что это лишь часть установленных в ходе проверки нарушений.

Григорий Филатов.

"Зейские Вести Сегодня" © Использование материалов сайта допустимо с указанием ссылки на источник

<< < Апрель 2019 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30          

Праздники России

Top.Mail.Ru

Авторизация

Последние комментарии