Квота на некоторых не распространяется
На публикацию материала "Наши реки будут просто уничтожены" в "Зейских вестях сегодня" № 132 от 31 октября 2019 г. откликнулся депутат Государственной Думы Андрей Кузьмин. Андрей Альбертович направил запросы в различные инстанции по поводу соблюдения природоохранного и миграционного законодательства на территории Зейского района.
Ответ из прокуратуры Амурской области и Амурской бассейновой природоохранной прокуратуры был опубликован в "ЗВС" (№ 3 от 14 января 2020 г. "Весна покажет"). На днях поступило еще одно письмо из прокуратуры Забайкальского края.
Правоохранители сообщают, что проведена проверка по поводу интервью с председателем артели "Восток-1" Романом Ломакиным, в котором он говорит о том, что органы миграционного контроля Забайкальского края незаконно оформляют разрешения на работу гражданам Китая для трудовой деятельности на территории Забайкальского края и Амурской области.
Из ответа забайкальской прокуратуры следует, что разрешения получали лишь высококвалифицированные иностранные специалисты, которые по закону имеют право работать на территории двух и более субъектов Российской Федерации.
В частности, поясняется, что в апреле прошлого года поставлено на миграционный учет по месту пребывания на территории с. Октябрьского Зейского района восемь специалистов с высокой квалификацией из КНР. В октябре все они должны были отправиться на Родину.
Однако в ООО "Пионер", зарегистрированном в Забайкальском крае, но осуществляющем деятельность в районе Октябрьского, на 1 января действующими оставались 28 разрешений на привлечение высококвалифицированных иностранных специалистов. При проверке "Пионера" зейской полицией нарушений миграционного законодательства не выявлено.
А как же обещание губернатора Амурской области Василия Орлова в интервью журналистам ТАСС в апреле прошлого года на Восточном экономическом форуме по поводу нулевой квоты на иностранную рабочую силу в 2019 году? Вот тут-то и закавыка: на высококвалифицированных специалистов из-за рубежа (и их семьи) закон о квотировании не распространяется, и по ходатайству работодателя они могут получить разрешение на трудовую деятельность в субъекте, где зарегистрировано предприятие, а работать там, где работодатель непосредственно осуществляет свою деятельность.
Марина Тишкова.
"Зейские Вести Сегодня" © Использование материалов сайта допустимо с указанием ссылки на источник
 
 
 
 

Подробнее...