Зейские приставы стремятся в лидеры

Создано 29.08.2014 18:49 | Обновлено 29.08.2014 10:17 | Автор: Григорий Филатов |

| Просмотров: 2333

Бывает так, что за годы деятельности иной коллектив даже не подозревает, какие потенциальные возможности кроются в его недрах. И для того, чтобы появилась вера в себя, порой нужно не так уж и много – убедить сотрудников, что они могут сделать значительно больше, чем о них привыкли думать.

Несколько лет приходилось рассказывать о работе службы судебных приставов и, признаться честно, об особых успехах сказать было нечего. Но за последний год изменилось многое и, прежде всего, результаты работы. Сказать, что произошёл прорыв, может быть, ещё преждевременно, но в областном управлении федеральной службы судебных приставов (УФССП) уже заметили успехи Зейского отделения. Но главное, даже не это, а то, что здесь изменилась сама атмосфера, а у сотрудников засветились глаза: "Можем. И сможем ещё лучше".

Здесь нужно понимать, что в активизации работы службы судебных приставов заинтересованы, прежде всего, рядовые граждане, которые ждут исполнения судебных решений. И достигнутые зейскими судебными приставами-исполнителями успехи – хорошая новость для тех, кто годами ждал получения алиментов на содержание детей от уклоняющихся от этого родителей, кто добивался выплаты заработной платы от недобросовестного работодателя... Обращения в суд за защитой своих законных прав и интересов становятся общераспространённой практикой и многое зависит от того, как судебное решение будет исполнено. В конечном итоге это влияет на уровень доверия к судебной государственной системе.

Сейчас штатная численность сотрудников составляет: 11 судебных приставов-исполнителей, 10 – по обеспечению деятельности районного суда, один дознаватель, один специалист-эксперт по ведению депозитного счёта и четыре старших специалиста.

На состоявшемся недавно заседании начальник отдела судебных приставов Ирина Лебедева подвела итоги работы за первое полугодие. Она отметила, что увеличилось количество поступивших исполнительных документов о взыскании административных штрафов, число судебных актов о взыскании госпошлины. Сумма по принятым к исполнению документам возросла на 46 процентов. Почти в два раза выросли суммы взысканий по кредитным обязательствам и невыплаченной заработной плате.

И всё же самая значительная доля подлежащих взысканию денежных средств (152 тысячи рублей) приходится на долги перед кредитными организациями и предприятиями ЖКХ. По мнению руководителя, на сегодняшний день это одна из наиболее проблемных категорий исполнительных производств. Особую социальную значимость она приобретает в условиях нынешней нестабильной экономической ситуации.

По словам Ирины Александровны, ещё год назад по главным показателям работы Зейский отдел судебных приставов занимал среди таких же отделов Амурской области предпоследнее место. И, похоже, сотрудники совсем было смирились со своим положением.

– На должность заступила в июле прошлого года, – рассказывает руководитель. – Честно сказать, очень переживала, что встречу непонимание коллектива, но все опасения оказались напрасными. Увидела заинтересованных, желающих работать людей, которым был далеко не безразличен престиж отдела. Нужно было совсем немного: настроить сотрудников на активную работу и показать, что они действительно нужны. Как следствие, показатели работы поползли вверх и это отмечено в нашем управлении.

Сейчас каждый сотрудник на своём месте выполняет ту работу, которая ему поручена, и старается делать это с максимальной отдачей. Особо нужно отметить судебного пристава-исполнителя Евгению Сахарову. Она очень требовательный и исполнительный сотрудник и, благодаря этим качествам, достигла высоких показателей. А ведь у неё – одни из самых сложных исполнительных производств: ЖКХ, кредитные организации. Чтобы справиться с таким объёмом работы, кроме усердия, нужны ещё и солидные знания в этих непростых сферах.

Давно трудится в отделе судебных приставов Сергей Сидоренко. Категория исполнительных производств, с которыми он работает, – юридические лица, взыскание невыплаченной заработной платы. Иски очень крупные, но благодаря большому опыту и высокой квалификации он добивается хороших показателей. Главное – любит свою работу, а это залог успеха.

Нельзя не отметить Галину Гамову. Работает она недавно и опыт работы небольшой, но у неё такой колоссальный заряд на выполнение своих служебных обязанностей, что это с лихвой компенсирует недостаток опыта. Она очень старательный и усидчивый сотрудник. Только благодаря ей в этом году удалось взыскать с неплательщиков крупные суммы алиментов. Кроме того, у неё есть дар убеждения, что очень немаловажно при нашей работе. В паре с ней работает дознаватель Татьяна Савчук, и нужно отметить, что благодаря их слаженной работе взыскаемость по алиментам значительно возросла. Только в этом полугодии было возбуждено 19 уголовных дел, 18 из которых направлены в суд.

Самых добрых слов заслуживают наши ветераны Татьяна Нечаева, Валентина Шпак, Николай Пугачёв. Эти люди работают с полной отдачей и служат примером исполнительности и дисциплины для молодых сотрудников.

Ещё хочу поблагодарить моего заместителя Ольгу Носкову. Сотрудник с большим опытом и хороший организатор. Она сумела сплотить коллектив и убедить в собственных силах. А это дорогого стоит. Прекрасно вписался в коллектив заместитель начальника отдела Дмитрий Мастевной, который работает у нас всего год, но зарекомендовал себя самым лучшим образом.

Не сомневаюсь, что у нашей службы есть все основания добиться ещё более высоких результатов, и убеждена, что коллектив сделает всё возможное для этого.

Григорий Филатов.

Фото автора.