Новости

Новости Амурской области

  • Президент «ОПОРЫ РОССИИ» Александр Калинин:

    в Амурской области выявлены нарушения прав предпринимателей.

    Генеральный прокурор России Игорь Краснов провел в Благовещенске личный прием предпринимателей Амурской области, в котором приняли участие губернатор Василий Орлов и президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» Александр Калинин. На встрече был выявлен ряд нарушений прав бизнеса. 

    Прежде всего, вопросы касались обоснованности проверок контрольно-надзорными органами, которые с 1 июля 2021 проводятся по новым правилам и должны быть сокращены и проводиться в соответствии с группами риска. Глава крупнейшего делового объединения России отметил, что не все контрольно-надзорные органы следуют им.

    «В частности, на приеме у генерального прокурора прозвучали претензии к проверкам в сфере трудовых отношений и в транспортном комплексе. Был случай проверки соответствия требованиям работы самоходной техники, что относится к группе низкого риска. Генпрокуратура сочла их нарушением. Но больше всего жалоб было на качество муниципального управления. В частности, предприниматели жаловались на волокиту при оформлении земельных участков, один из бизнесменов сообщил, что после ремонта дороги бордюром был перекрыт проезд в его магазин», - рассказал Александр Калинин.  

    Подробнее...  
  • Работодатели могут получить господдержку за трудоустройство безработных граждан

    Получить субсидию может любой работодатель, если он примет в штат неработающего гражданина, зарегистрированного в центре занятости по состоянию на 1 января 2021 года. Размер субсидии на одно рабочее место может составить порядка 60 тысяч рублей. Выплаты делятся на три части. Это МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент (Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 №362).

    Первую субсидию в размере МРОТ работодатель получит после первого месяца, второй МРОТ – через три месяца, третий МРОТ – ещё через три. Средства, которые даёт государство, можно направить на организацию рабочего места, компенсацию затрат на наставничество или другие нужды предприятия.

    Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление через личный кабинет портала «Работа в России» и указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. Центр занятости подберет подходящих кандидатов. Не ранее чем через месяц с даты трудоустройства безработных граждан, но не позднее 1 ноября текущего финансового года, работодателю необходимо направить заявление в систему «Соцстрах» Фонда социального страхования РФ.

    При этом, сотрудники не должны быть зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, к нему также не должны применять режим «Налог на профессиональный доход».

    Оператор  платежей – Фонд социального страхования РФ – осуществляет проверку работодателя и идентификацию  трудоустроенных безработных граждан по истечении 1, 3, 6 месяцев с даты трудоустройства. После этого Фонд выплачивает субсидию в течение 10 рабочих дней со дня направления заявления. При отказе работодателю сообщат в течение этого же срока.

    По интересующим вопросам можно обратиться в ГКУ Амурской области ЦЗН города Зеи, расположенный по адресу : г.Зея, мкр.Светлый, 53 или позвонить по телефону 31067.

     
  • Работа для инвалидов в Общероссийской базе вакансий «Работа в России»

    На портале «Работа в России» (trudvsem.ru) доступен специальный раздел для граждан с ограниченными возможностями. В этом разделе размещена информация о существующих социальных услугах для инвалидов и правилах их оформления, а также информация о том, на какую поддержку со стороны государства могут рассчитывать граждане, ухаживающие за инвалидами.

    Пользователям портала доступен фильтр «Вакансии с квотируемыми рабочими местами для инвалидов», отображающий количество у работодателя свободных квотируемых рабочих мест для инвалидов по различным профессиям. В разделе «Трудоустройство инвалидов» есть возможность указать, в соответствии с какими ограничениями функций жизнедеятельности системе необходимо осуществить подборку предложений по трудоустройству. Это могут быть нарушения кровообращения, зрения, слуха, опорно-двигательного аппарата и интеллектуальной функции. Выбор по ним доступен в поле поиска вакансий после нажатия на кнопку «Вакансии, подходящие для инвалидов». Кроме этого, в этом разделе можно рассматривать несколько вариантов поиска работы, например, удаленная работа, работа на неполный рабочий день или с гибким графиком.

    В настоящее время на портале «Работа в России» размещено свыше 1,2 млн вакансий, из которых около 80 тысяч – для инвалидов.

     
  • Центр занятости – главный партнёр в решении задач по подбору персонала

    Оказание государственной услуги работодателю в подборе персонала – одно из ключевых направлений деятельности органов службы занятости. Оперативность и качество укомплектования рабочих мест специалистами необходимого профиля являются основой  сотрудничества центра занятости и работодателей.

    Почему сотрудничество с центром занятости выгодно работодателям?

    Государственная услуга подбора работодателям необходимых работников предоставляется бесплатно.

    По желанию работодателя отобранные кандидаты могут быть приглашены на собеседование в определенное работодателем время и место или же собеседование может быть организовано в помещении центра занятости.

    Подробнее...  
  • «Работа в России»  

    Ищете работу или сотрудников? К вашим услугам – портал Общероссийской базы вакансий  «Работа в России»  https://trudvsem.ru!

    Для входа в личный кабинет на портале Вам нужна лишь регистрация на сайте Госуслуги. Если её нет, то процесс регистрации не отнимет у Вас больше нескольких минут!

    Почему «Работа в России»? Расскажем о преимуществах:

    · надежные контрагенты – это федеральная база вакансий, поэтому Вы можете быть уверенны, что не столкнетесь с недобросовестными компаниями! Каждый работодатель на портале проходит тщательную проверку – это позволяет исключить случаи мошенничества;

    Подробнее...  

С опорой на крепкое плечо

Минула дата официального дня рождения Зеягэсстроя. Отзвучали слова поздравлений и благодарности тем, кто укрощал строптивую реку и строил город, названный позже городом энергетиков, отгремел салют в их честь. Но материалов, присланных и принесённых в редакцию по этому поводу, было достаточно много, поэтому «ЗВ» ещё продолжает их публикацию, рассказывая о людях, посвятивших свою жизнь этой стройке.

 

О дружном коллективе домостроительного завода, руками которого возводилась современная часть города, мы уже писали. Точнее, писали о прекрасной половине этого коллектива. Но, конечно же, без надёжных мужских рук, без опоры женщинам было бы невозможно справиться с задачами. А собрались на стройке тогда настоящие профессионалы со всей страны!

 

В числе тех, кому выпала честь участвовать в монтаже и пуске главного корпуса домостроительного завода, работать на эксплуатации оборудования, монтированного своими руками, был Константин Дворников. Почти 30 лет он – бессменный бригадир бригады слесарей. Сухой, официальный язык производственной характеристики лаконичен, но точно передаёт основные черты работника. О Константине Петровиче там сказано: «Инициатива, трудовой энтузиазм, рационализаторство, полная самоотдача делу». Завод работал в две смены. Когда ещё шла отладка оборудования, чтобы выполнить план, приходилось работать и после двух часов ночи, в своё свободное время – с такими же увлечёнными любимым делом и неравнодушными ребятами.

«Процесс требовал творческого подхода, изобретательской смекалки и большой ответственности, – рассказывают коллеги бригадира, – и ребята внедряли собственные рационализаторские предложения. Так, например, отсутствовала система смазки панелей, это сказывалось на их качестве. Тогда бригада реконструировала технологический процесс с помощью ввода в действие камеры выдержки. Это позволило увеличить выпуск железобетона в три раза, к тому же – упростить работу и повысить качество и технологичность процесса».

Без малого 30 лет проработал на заводе электрослесарем и Владимир Паладин, который приехал в Зею в 1968 году после демобилизации из армии. Кроме производственных достижений, коллеги говорят о Владимире Титовиче как об активном спортсмене. В домашней копилке Паладина – целая выставка наград, привезённых из самых разных городов страны, где он защищал честь родного предприятия и города. Он выступал в соревнованиях по лёгкой атлетике, лыжным гонкам, в велоспорте, не единожды подтверждая репутацию лучшего спортсмена. «У Владимира Паладина есть редкое качество, – рассказывают о нём коллеги, – он своей неугомонной энергией и в других зажигает азарт борьбы, пробуждает жажду соперничества, стремление к победе. Он до сих пор лёгок и неугомонен как юноша».

Кстати, имя Владимира Паладина вписано в книгу о развитии спорта в городе Зее («Крепкие корни дают могучую крону», автор – заслуженный учитель РФ Александр Шабаев). В ней, в главе, посвящённой велоспорту, говорится: «В 1988 году проведён длительный велопробег (12 дней) Зея – Владивосток. В этом маршруте один из этапов (Хабаровск – Бикин) составил 247 километров. Пробег осуществляли А. Минеев, В. Березниченко, В. Паладин, А. Черезов».

Ещё один представитель сильной половины коллектива домостроительного завода – Евгений Артюшевский. Ещё в армии Евгений Викентьевич решил, что обязательно будет среди тех, кто строит первую на Дальнем Востоке ГЭС, и свяжет свою судьбу с ремонтом оборудования. Так и вышло. Он пришёл на завод слесарем и, благодаря своему упорству и знаниям, которыми делились с ним товарищи по цеху, стал мастером в работе и механиком завода. Все специалисты в бригаде были грамотные, и простоя оборудования по их вине никогда не было.

Такой же путь – от слесаря до механика, грамотного, знающего своё дело на отлично, прошёл и Александр Жеребцов. В короткий срок Александр Васильевич успешно освоил всё станочное оборудование завода, ремонт в его руках проводился быстро и качественно.

Очень многие работники, строившие Зею, приехали в наш край издалека. Среди тех, кого судьба забросила в Приамурье, – Валерий Захаренко и Николай Кульбачко. Валерий Николаевич, электрослесарь, с семьёй приехал из Норильска. И хотя большая часть объектов к тому времени была уже отстроена, новый специалист пришёлся как нельзя кстати. На завод в то время стало поступать оборудование с электронным управлением. Валерий Захаренко был единственным специалистом, который разговаривал с электроникой на «ты». Человека с «золотыми» руками быстро оценило не только начальство, но и сотрудники и... стали приносить ему на починку бытовые приборы из дома: фены, утюги, телевизоры, магнитофоны. А начальник завода Анатолий Крылов так зауважал нового подчинённого, что даже выделил тому отдельный кабинет.

Николай Кульбачко приехал в Зею из жаркого Ташкента и сразу же окунулся в водоворот стройки. Строительство было в самом разгаре, шли «звёздные» годы – время пуска агрегатов. Две машины уже были под нагрузкой, готовился к сдаче третий гидроагрегат. «ЯК-40» соединил наш крохотный пятачок с «большой» землёй. И в редкие выходные строители могли выехать в Благовещенск, с замиранием сердца смотреть на сцене областного театра «Бориса Годунова», в главном парке Приамурья кататься на «колесе обозрения». Уже засветились экраны телевизоров, начала работать телевизионная станция «Орбита», сдан в эксплуатацию спортивный комплекс, единственный к тому времени в Амурской области с бассейном. Торговый центр, школы, детские сады... Посёлок Светлый засиял огнями далеко в ночи, рассказывая жителям города о том, как много уже сделано и как много ещё предстоит. В 1983 году Николай Владимирович был назначен главным инженером управления подсобного производства. Руководить всегда трудно, но коллектив управления, как вспоминают работники, был молод, гибок, слов на ветер не бросал, а потому ему любые задачи всегда были по плечу.

Домостроительный завод Зеягэсстроя – это отдельная большая семья. За несколько десятков лет существования предприятия они сработались и стали друг другу родными людьми. Обо всём, что было во время работы завода, они, собравшись снова вместе, вспоминали – где со смехом, где со слезами. Много было разного, кто-то отработал на заводе «от звонка до звонка», кто-то недолго. Но каждый занимал своё место и внёс свой неоценимый вклад в строительство города. О каждом – самые трепетные воспоминания.

Лариса Федотова.

Фото Павла Михалева и из архива работников домостроительного завода.

 

"Зейские Вести Сегодня" © Использование материалов сайта допустимо с указанием ссылки на источник

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

<< < Июнь 2014 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
            1
2 3 4 5 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30            

Праздники России

Top.Mail.Ru

Авторизация

Последние комментарии