Новости

Новости Амурской области

  • Президент «ОПОРЫ РОССИИ» Александр Калинин:

    в Амурской области выявлены нарушения прав предпринимателей.

    Генеральный прокурор России Игорь Краснов провел в Благовещенске личный прием предпринимателей Амурской области, в котором приняли участие губернатор Василий Орлов и президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» Александр Калинин. На встрече был выявлен ряд нарушений прав бизнеса. 

    Прежде всего, вопросы касались обоснованности проверок контрольно-надзорными органами, которые с 1 июля 2021 проводятся по новым правилам и должны быть сокращены и проводиться в соответствии с группами риска. Глава крупнейшего делового объединения России отметил, что не все контрольно-надзорные органы следуют им.

    «В частности, на приеме у генерального прокурора прозвучали претензии к проверкам в сфере трудовых отношений и в транспортном комплексе. Был случай проверки соответствия требованиям работы самоходной техники, что относится к группе низкого риска. Генпрокуратура сочла их нарушением. Но больше всего жалоб было на качество муниципального управления. В частности, предприниматели жаловались на волокиту при оформлении земельных участков, один из бизнесменов сообщил, что после ремонта дороги бордюром был перекрыт проезд в его магазин», - рассказал Александр Калинин.  

    Подробнее...  
  • Работодатели могут получить господдержку за трудоустройство безработных граждан

    Получить субсидию может любой работодатель, если он примет в штат неработающего гражданина, зарегистрированного в центре занятости по состоянию на 1 января 2021 года. Размер субсидии на одно рабочее место может составить порядка 60 тысяч рублей. Выплаты делятся на три части. Это МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент (Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 №362).

    Первую субсидию в размере МРОТ работодатель получит после первого месяца, второй МРОТ – через три месяца, третий МРОТ – ещё через три. Средства, которые даёт государство, можно направить на организацию рабочего места, компенсацию затрат на наставничество или другие нужды предприятия.

    Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление через личный кабинет портала «Работа в России» и указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. Центр занятости подберет подходящих кандидатов. Не ранее чем через месяц с даты трудоустройства безработных граждан, но не позднее 1 ноября текущего финансового года, работодателю необходимо направить заявление в систему «Соцстрах» Фонда социального страхования РФ.

    При этом, сотрудники не должны быть зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, к нему также не должны применять режим «Налог на профессиональный доход».

    Оператор  платежей – Фонд социального страхования РФ – осуществляет проверку работодателя и идентификацию  трудоустроенных безработных граждан по истечении 1, 3, 6 месяцев с даты трудоустройства. После этого Фонд выплачивает субсидию в течение 10 рабочих дней со дня направления заявления. При отказе работодателю сообщат в течение этого же срока.

    По интересующим вопросам можно обратиться в ГКУ Амурской области ЦЗН города Зеи, расположенный по адресу : г.Зея, мкр.Светлый, 53 или позвонить по телефону 31067.

     
  • Работа для инвалидов в Общероссийской базе вакансий «Работа в России»

    На портале «Работа в России» (trudvsem.ru) доступен специальный раздел для граждан с ограниченными возможностями. В этом разделе размещена информация о существующих социальных услугах для инвалидов и правилах их оформления, а также информация о том, на какую поддержку со стороны государства могут рассчитывать граждане, ухаживающие за инвалидами.

    Пользователям портала доступен фильтр «Вакансии с квотируемыми рабочими местами для инвалидов», отображающий количество у работодателя свободных квотируемых рабочих мест для инвалидов по различным профессиям. В разделе «Трудоустройство инвалидов» есть возможность указать, в соответствии с какими ограничениями функций жизнедеятельности системе необходимо осуществить подборку предложений по трудоустройству. Это могут быть нарушения кровообращения, зрения, слуха, опорно-двигательного аппарата и интеллектуальной функции. Выбор по ним доступен в поле поиска вакансий после нажатия на кнопку «Вакансии, подходящие для инвалидов». Кроме этого, в этом разделе можно рассматривать несколько вариантов поиска работы, например, удаленная работа, работа на неполный рабочий день или с гибким графиком.

    В настоящее время на портале «Работа в России» размещено свыше 1,2 млн вакансий, из которых около 80 тысяч – для инвалидов.

     
  • Центр занятости – главный партнёр в решении задач по подбору персонала

    Оказание государственной услуги работодателю в подборе персонала – одно из ключевых направлений деятельности органов службы занятости. Оперативность и качество укомплектования рабочих мест специалистами необходимого профиля являются основой  сотрудничества центра занятости и работодателей.

    Почему сотрудничество с центром занятости выгодно работодателям?

    Государственная услуга подбора работодателям необходимых работников предоставляется бесплатно.

    По желанию работодателя отобранные кандидаты могут быть приглашены на собеседование в определенное работодателем время и место или же собеседование может быть организовано в помещении центра занятости.

    Подробнее...  
  • «Работа в России»  

    Ищете работу или сотрудников? К вашим услугам – портал Общероссийской базы вакансий  «Работа в России»  https://trudvsem.ru!

    Для входа в личный кабинет на портале Вам нужна лишь регистрация на сайте Госуслуги. Если её нет, то процесс регистрации не отнимет у Вас больше нескольких минут!

    Почему «Работа в России»? Расскажем о преимуществах:

    · надежные контрагенты – это федеральная база вакансий, поэтому Вы можете быть уверенны, что не столкнетесь с недобросовестными компаниями! Каждый работодатель на портале проходит тщательную проверку – это позволяет исключить случаи мошенничества;

    Подробнее...  

Вот это косяк!

В районную газету периодически обращаются те, кто, не заключив договор об оказании услуг, остался недоволен качеством ремонта в своей квартире. Истории незатейливы и, как правило, однотипны: нашли объявление, позвонили, договорились, отдали деньги. А дальше – недовольство работой и попытка уговорить работников исправить «косяки».

О необходимости юридического оформления сделки известно широко. И со страниц нашего издания не раз звучал призыв к читателям: ну, заключайте договор! И расписку в получении мастером денег берите. Но большинству, особенно пенсионерам, по-прежнему «не удобно».

Очередная такая история не оригинальна. 78-летняя жительница города Валентина Ивановна Л. несколько лет копила N-ную сумму на ремонт своей «двушки». Позвонила по объявлению, уговорились об объеме, сроках и цене вопроса. О необходимости заключения договора клиентка знала и даже, по её словам, несколько раз напоминала Николаю об этом. Но вежливый молодой человек все отнекивался: заморочек с договором много, да и зачем, мол. «Коля плохо не делает», – шутил он, располагающе улыбаясь.

 

Сначала заказчицу все устраивало, но вскоре работники стали меняться: то один придет, то другой. Обеденные перерывы, выходные дни – как в офисе. «Растянули ремонт с августа – ну, это ещё полбеды, – жалуется женщина, – вроде нормально и потолок в зале сделали, и обои поклеили, и линолеум в кухне положили. Здесь ничего не скажу. Но вот в спальне с линолеумом что-то пошло не так: волны там как на Черном море. А я инвалид, хожу с палочкой. Теперь вот боюсь запнуться и упасть».

Прежде чем прийти в редакцию пенсионерка пыталась решить проблему «полюбовно». Но Николай, по её словам, сначала на звонки не отвечал, а затем и вовсе отключил телефон. Письменных подтверждений, что именно с ним был договор, нет никаких, в результате даже в суд Валентине Ивановне обратиться не с чем. Все, что ей нужно, – чтобы предприниматель либо исправил «косяки», либо вернул ей пять тысяч рублей (стоимость укладки линолеума), чтобы пенсионерка смогла нанять другого работника. Но молодой человек проблему своей не считает.

По просьбе нашей читательницы мы связались с Николаем. В разговоре он был вежлив и пообещал вопрос уладить, хотя и пояснил, что сделан ремонт в спальне клиентки был качественно – настолько, насколько позволяло наличие мебели. И даже сразу же позвонил Валентине Ивановне. Однако в телефонном разговоре с пожилой женщиной заявил, что с бывшим работником (тем, который стелил линолеум) контакта у него сейчас нет, как нет и пяти тысяч рублей.

«Может, в мае появятся», – пообещал в конце, на том разговор и окончился. Без договора ничего другого не остается, как снова «поверить на слово». Может, действительно, в мае все исправится?

«Речь идет об оплате услуг, а потому никаких «неудобно» быть в этом случае не должно, – поясняют юристы в подобных случаях. – Многие считают отношения между заказчиком и исполнителем приятельскими, доверительными. Но там, где работу выполняют не по доброте душевной, а за деньги, отношения должны быть деловыми и оформляться соответственно: договор, в котором прописаны и сроки, и условия, и цена, расписка – согласно пункту такого-то договора о передаче денежных средств. Это в дальнейшем снимет все вопросы. Если предприниматель заявляет, что договор составить для него – проблема, просто вежливо говорите ему «до свидания» и набираете другой номер». Но вот не любят у нас работники заключать договоры. А ведь они, к слову, обоюдно выгодны. Имея письменные обязательства сторон, не только клиент сможет защитить себя от некачественно оказанной услуги, но и работник – в случае, если действительно все сделано хорошо, но заказчик решил «покапризничать».

Алиса Дотова.

"Зейские Вести Сегодня" © Использование материалов сайта допустимо с указанием ссылки на источник

<< < Март 2019 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31

Праздники России

Top.Mail.Ru

Авторизация

Последние комментарии