Новости

Новости Амурской области

  • Президент «ОПОРЫ РОССИИ» Александр Калинин:

    в Амурской области выявлены нарушения прав предпринимателей.

    Генеральный прокурор России Игорь Краснов провел в Благовещенске личный прием предпринимателей Амурской области, в котором приняли участие губернатор Василий Орлов и президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» Александр Калинин. На встрече был выявлен ряд нарушений прав бизнеса. 

    Прежде всего, вопросы касались обоснованности проверок контрольно-надзорными органами, которые с 1 июля 2021 проводятся по новым правилам и должны быть сокращены и проводиться в соответствии с группами риска. Глава крупнейшего делового объединения России отметил, что не все контрольно-надзорные органы следуют им.

    «В частности, на приеме у генерального прокурора прозвучали претензии к проверкам в сфере трудовых отношений и в транспортном комплексе. Был случай проверки соответствия требованиям работы самоходной техники, что относится к группе низкого риска. Генпрокуратура сочла их нарушением. Но больше всего жалоб было на качество муниципального управления. В частности, предприниматели жаловались на волокиту при оформлении земельных участков, один из бизнесменов сообщил, что после ремонта дороги бордюром был перекрыт проезд в его магазин», - рассказал Александр Калинин.  

    Подробнее...  
  • Работодатели могут получить господдержку за трудоустройство безработных граждан

    Получить субсидию может любой работодатель, если он примет в штат неработающего гражданина, зарегистрированного в центре занятости по состоянию на 1 января 2021 года. Размер субсидии на одно рабочее место может составить порядка 60 тысяч рублей. Выплаты делятся на три части. Это МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент (Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 №362).

    Первую субсидию в размере МРОТ работодатель получит после первого месяца, второй МРОТ – через три месяца, третий МРОТ – ещё через три. Средства, которые даёт государство, можно направить на организацию рабочего места, компенсацию затрат на наставничество или другие нужды предприятия.

    Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление через личный кабинет портала «Работа в России» и указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. Центр занятости подберет подходящих кандидатов. Не ранее чем через месяц с даты трудоустройства безработных граждан, но не позднее 1 ноября текущего финансового года, работодателю необходимо направить заявление в систему «Соцстрах» Фонда социального страхования РФ.

    При этом, сотрудники не должны быть зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, к нему также не должны применять режим «Налог на профессиональный доход».

    Оператор  платежей – Фонд социального страхования РФ – осуществляет проверку работодателя и идентификацию  трудоустроенных безработных граждан по истечении 1, 3, 6 месяцев с даты трудоустройства. После этого Фонд выплачивает субсидию в течение 10 рабочих дней со дня направления заявления. При отказе работодателю сообщат в течение этого же срока.

    По интересующим вопросам можно обратиться в ГКУ Амурской области ЦЗН города Зеи, расположенный по адресу : г.Зея, мкр.Светлый, 53 или позвонить по телефону 31067.

     
  • Работа для инвалидов в Общероссийской базе вакансий «Работа в России»

    На портале «Работа в России» (trudvsem.ru) доступен специальный раздел для граждан с ограниченными возможностями. В этом разделе размещена информация о существующих социальных услугах для инвалидов и правилах их оформления, а также информация о том, на какую поддержку со стороны государства могут рассчитывать граждане, ухаживающие за инвалидами.

    Пользователям портала доступен фильтр «Вакансии с квотируемыми рабочими местами для инвалидов», отображающий количество у работодателя свободных квотируемых рабочих мест для инвалидов по различным профессиям. В разделе «Трудоустройство инвалидов» есть возможность указать, в соответствии с какими ограничениями функций жизнедеятельности системе необходимо осуществить подборку предложений по трудоустройству. Это могут быть нарушения кровообращения, зрения, слуха, опорно-двигательного аппарата и интеллектуальной функции. Выбор по ним доступен в поле поиска вакансий после нажатия на кнопку «Вакансии, подходящие для инвалидов». Кроме этого, в этом разделе можно рассматривать несколько вариантов поиска работы, например, удаленная работа, работа на неполный рабочий день или с гибким графиком.

    В настоящее время на портале «Работа в России» размещено свыше 1,2 млн вакансий, из которых около 80 тысяч – для инвалидов.

     
  • Центр занятости – главный партнёр в решении задач по подбору персонала

    Оказание государственной услуги работодателю в подборе персонала – одно из ключевых направлений деятельности органов службы занятости. Оперативность и качество укомплектования рабочих мест специалистами необходимого профиля являются основой  сотрудничества центра занятости и работодателей.

    Почему сотрудничество с центром занятости выгодно работодателям?

    Государственная услуга подбора работодателям необходимых работников предоставляется бесплатно.

    По желанию работодателя отобранные кандидаты могут быть приглашены на собеседование в определенное работодателем время и место или же собеседование может быть организовано в помещении центра занятости.

    Подробнее...  
  • «Работа в России»  

    Ищете работу или сотрудников? К вашим услугам – портал Общероссийской базы вакансий  «Работа в России»  https://trudvsem.ru!

    Для входа в личный кабинет на портале Вам нужна лишь регистрация на сайте Госуслуги. Если её нет, то процесс регистрации не отнимет у Вас больше нескольких минут!

    Почему «Работа в России»? Расскажем о преимуществах:

    · надежные контрагенты – это федеральная база вакансий, поэтому Вы можете быть уверенны, что не столкнетесь с недобросовестными компаниями! Каждый работодатель на портале проходит тщательную проверку – это позволяет исключить случаи мошенничества;

    Подробнее...  

Мы не только тонули, но и горели

4 декабря на состоявшемся в Благовещенске ежегодном планёрном совещании под руководством губернатора главе Зейского района вручены диплом и кубок за чёткую организацию работы по борьбе со стихийными бедствиями. Высокого места район удостаивается второй раз, но если в 2012 году он завоевал третье место, то в этом - второе. Повышение статуса оценки работы - свидетельство того, что прошлогодняя награда не была случайной. О том, как была организована работа по борьбе с водной стихией, на страницах "ЗВ" рассказывалось не единожды, но мы ведь не только тонули, но ещё и горели. А борьба с лесными пожарами не менее значима, чем противодействие паводку.

Высокая оценка работы руководства Зейского района - это, прежде всего, признание того, что с полной отдачей трудились те предприятия и организации, на которые была возложена задача тушения пожаров. И не случайно, что на встречу с корреспондентом "ЗВ" пришли начальник ГАУ Амурской области "Зейский лесхоз" Александр ЧЕРНЫШОВ, начальник Зейского авиаотделения Иван АМЕЛЬКО, руководитель Зейского лесничества Андрей ДЕЙЧ. (вступление)

 

ФОРМУЛА УСПЕХА

На первый взгляд ситуация вырисовывается немного курьёзная: минувшим летом район захлёбывался и от потоков влаги небесной, и разлившихся ручьёв, рек и озёр. Какой уж тут пожароопасный период, если земля и лесная растительность не просыхали. Но так было во второй половине лета, а вот весну и начало лета мы прожили не под знаком аномальных явлений природы, а при традиционной для этого времени года погоде. А по установившейся много лет назад "традиции" мы каждую весну горим. Горели мы и в этот раз.

Первый лесной пожар, зарегистрированный на территории Зейского района, случился 16 апреля (в прошлом году - 18 апреля), а всего их было 34. Это почти в четыре раза меньше показателя 2012 года, и, конечно же, немалую роль в их сокращении сыграли погодные условия. Но дело не только в обрушившихся дождях, но ещё и в уровне подготовки тех, кто по долгу службы успешно вёл борьбу с огнём.

В общем, первая половина пожароопасного периода выдалась горячей, но, по признанию главы района Андрея Сухомесова, "в этом году бороться с огнём было несравненно легче, чем в предыдущие годы". Слагаемые этого - чёткая организация работы, профессионально обученные люди и необходимое количество техники. Такая вот формула успеха.

86 ПРОЦЕНТОВ ПОЖАРОВ ЛИКВИДИРОВАНО "НА КОРНЮ"

Несколько лет подряд с началом пожароопасного периода на уровне области и муниципальных образований создаются штабы, задача которых - координировать действия всех сил и средств, призванных противодействовать лесным пожарам. С началом пожаров работать им приходится в жёстком режиме, и здесь уже нет таких понятий, как выходные дни или "рабочее время". Собираться приходится тогда, когда того требует ситуация. Наверняка есть те, кого такой режим работы не устраивает, но в этом случае есть два варианта: либо понять и принять это, либо поискать себе место поспокойнее. К слову сказать, режим чрезвычайной ситуации в районе сохраняется до сих пор, а значит, и заседания штабов проходят регулярно.

Как уже было замечено, главная задача штаба - координация сил и средств, задействованных в борьбе с огнём. Переоценить важность этой работы невозможно, поскольку только благодаря оперативному и слаженному реагированию в нынешнем году 86 процентов пожаров были потушены в начальной стадии. Наверное, этого нельзя было бы добиться и без чётко организованной работы Зейского авиаотделения. Всё это позволило не только сэкономить силы и средства, но, что крайне важно, спасти тысячи гектаров леса.

Огромное значение имело наличие техники, которая позволяла за короткое время добраться до очага пожара, созданные мобильные группы и пожарные посты, которые работали на основных направлениях.

СИЛА - В ЕДИНСТВЕ

В "этом мире бушующем" стремительно меняется всё, но далеко не всегда (как это считают скептики) в худшую сторону. Есть примеры положительного характера. Скажем, отношение арендаторов лесных участков и золотодобывающих предприятий к участию в борьбе с лесными пожарами. В своё время высказывалось немало нареканий по поводу того, что руководители неохотно идут на то, чтобы выделить людей и технику, но в этом году, отмечают в администрации района, нет никаких претензий. Наверняка в беседе руководители вспомнили не всех, но навскидку назвали фамилии Кулиашвили, Воронина, Войкова, Бобрышева...

- Руководитель артели "Александровская", - рассказывают собеседники, - выделял технику даже тогда, когда рядом с его артелью тайга не горела.

В охрану леса от пожаров активно включилось общество охотников и рыболовов. Если в прежние годы раскачать добровольцев на активные действия не удавалось, то минувшим летом любители-охотники активно участвовали в рейдах, помогали тушить пожары, были безотказны и по-армейски дисциплинированны.

Залог успеха во взаимодействии - прописная истина, но одно дело произнести эту фразу и совсем другое - увидеть результаты дела.

- За последние два года, - отметили руководители, - правительством Амурской области оказана беспрецедентная помощь. Особенно ощутили её работники лесного хозяйства. В результате удалось обновить часть техники, а ещё вырос уровень заработной платы и на предприятие потянулись не случайные люди, а специалисты. Понятно, что это даёт уже иные возможности для решения поставленных задач.

Григорий ФИЛАТОВ.

Фото автора.

"Зейские Вести Сегодня" © Использование материалов сайта допустимо с указанием ссылки на источник

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

<< < Декабрь 2013 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31          

Праздники России

Top.Mail.Ru

Авторизация

Последние комментарии

Обсуждения на форуме

  • Нет сообщений для показа