Новости

Новости Амурской области

  • Президент «ОПОРЫ РОССИИ» Александр Калинин:

    в Амурской области выявлены нарушения прав предпринимателей.

    Генеральный прокурор России Игорь Краснов провел в Благовещенске личный прием предпринимателей Амурской области, в котором приняли участие губернатор Василий Орлов и президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» Александр Калинин. На встрече был выявлен ряд нарушений прав бизнеса. 

    Прежде всего, вопросы касались обоснованности проверок контрольно-надзорными органами, которые с 1 июля 2021 проводятся по новым правилам и должны быть сокращены и проводиться в соответствии с группами риска. Глава крупнейшего делового объединения России отметил, что не все контрольно-надзорные органы следуют им.

    «В частности, на приеме у генерального прокурора прозвучали претензии к проверкам в сфере трудовых отношений и в транспортном комплексе. Был случай проверки соответствия требованиям работы самоходной техники, что относится к группе низкого риска. Генпрокуратура сочла их нарушением. Но больше всего жалоб было на качество муниципального управления. В частности, предприниматели жаловались на волокиту при оформлении земельных участков, один из бизнесменов сообщил, что после ремонта дороги бордюром был перекрыт проезд в его магазин», - рассказал Александр Калинин.  

    Подробнее...  
  • Работодатели могут получить господдержку за трудоустройство безработных граждан

    Получить субсидию может любой работодатель, если он примет в штат неработающего гражданина, зарегистрированного в центре занятости по состоянию на 1 января 2021 года. Размер субсидии на одно рабочее место может составить порядка 60 тысяч рублей. Выплаты делятся на три части. Это МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент (Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 №362).

    Первую субсидию в размере МРОТ работодатель получит после первого месяца, второй МРОТ – через три месяца, третий МРОТ – ещё через три. Средства, которые даёт государство, можно направить на организацию рабочего места, компенсацию затрат на наставничество или другие нужды предприятия.

    Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление через личный кабинет портала «Работа в России» и указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. Центр занятости подберет подходящих кандидатов. Не ранее чем через месяц с даты трудоустройства безработных граждан, но не позднее 1 ноября текущего финансового года, работодателю необходимо направить заявление в систему «Соцстрах» Фонда социального страхования РФ.

    При этом, сотрудники не должны быть зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, к нему также не должны применять режим «Налог на профессиональный доход».

    Оператор  платежей – Фонд социального страхования РФ – осуществляет проверку работодателя и идентификацию  трудоустроенных безработных граждан по истечении 1, 3, 6 месяцев с даты трудоустройства. После этого Фонд выплачивает субсидию в течение 10 рабочих дней со дня направления заявления. При отказе работодателю сообщат в течение этого же срока.

    По интересующим вопросам можно обратиться в ГКУ Амурской области ЦЗН города Зеи, расположенный по адресу : г.Зея, мкр.Светлый, 53 или позвонить по телефону 31067.

     
  • Работа для инвалидов в Общероссийской базе вакансий «Работа в России»

    На портале «Работа в России» (trudvsem.ru) доступен специальный раздел для граждан с ограниченными возможностями. В этом разделе размещена информация о существующих социальных услугах для инвалидов и правилах их оформления, а также информация о том, на какую поддержку со стороны государства могут рассчитывать граждане, ухаживающие за инвалидами.

    Пользователям портала доступен фильтр «Вакансии с квотируемыми рабочими местами для инвалидов», отображающий количество у работодателя свободных квотируемых рабочих мест для инвалидов по различным профессиям. В разделе «Трудоустройство инвалидов» есть возможность указать, в соответствии с какими ограничениями функций жизнедеятельности системе необходимо осуществить подборку предложений по трудоустройству. Это могут быть нарушения кровообращения, зрения, слуха, опорно-двигательного аппарата и интеллектуальной функции. Выбор по ним доступен в поле поиска вакансий после нажатия на кнопку «Вакансии, подходящие для инвалидов». Кроме этого, в этом разделе можно рассматривать несколько вариантов поиска работы, например, удаленная работа, работа на неполный рабочий день или с гибким графиком.

    В настоящее время на портале «Работа в России» размещено свыше 1,2 млн вакансий, из которых около 80 тысяч – для инвалидов.

     
  • Центр занятости – главный партнёр в решении задач по подбору персонала

    Оказание государственной услуги работодателю в подборе персонала – одно из ключевых направлений деятельности органов службы занятости. Оперативность и качество укомплектования рабочих мест специалистами необходимого профиля являются основой  сотрудничества центра занятости и работодателей.

    Почему сотрудничество с центром занятости выгодно работодателям?

    Государственная услуга подбора работодателям необходимых работников предоставляется бесплатно.

    По желанию работодателя отобранные кандидаты могут быть приглашены на собеседование в определенное работодателем время и место или же собеседование может быть организовано в помещении центра занятости.

    Подробнее...  
  • «Работа в России»  

    Ищете работу или сотрудников? К вашим услугам – портал Общероссийской базы вакансий  «Работа в России»  https://trudvsem.ru!

    Для входа в личный кабинет на портале Вам нужна лишь регистрация на сайте Госуслуги. Если её нет, то процесс регистрации не отнимет у Вас больше нескольких минут!

    Почему «Работа в России»? Расскажем о преимуществах:

    · надежные контрагенты – это федеральная база вакансий, поэтому Вы можете быть уверенны, что не столкнетесь с недобросовестными компаниями! Каждый работодатель на портале проходит тщательную проверку – это позволяет исключить случаи мошенничества;

    Подробнее...  

Я отвечаю за всё

Кажется, что так легко и просто написать о том, с кем знаком много лет, а садишься за компьютер и понимаешь, что это куда сложнее, чем рассказать о малознакомом, а то и вовсе незнакомом человеке.  С Валерием Дедышевым было у нас всякое: ругались, спорили и даже... судились. Но при всех несогласиях по принципиальным вопросам он никогда не переносил это на личные отношения. Всегда готов к диалогу без всяких признаков раздражения. Согласитесь, что такой стиль поведения – отличительная черта настоящего мужика. Увы, немногие нынешние представители сильной половины человечества из числа руководителей способны запросто переступить через личные обиды и амбиции. Валерий Борисович может и это достойно уважения.

В эти дни руководитель отмечает свой юбилейный день рождения. По нынешним меркам, он только достиг зрелого возраста и ему ещё многое предстоит сделать.

Грудь в крестах или голова в кустах

Не знаю, есть ли на территории нашей области руководитель такого же уровня, который, вопреки категорическим настояниям первых лиц Приамурья покупать амурский уголь, остался при своём мнении и несколько лет сохраняет партнёрские отношения с красноярскими разрезами. Не из вредности отказался он поддерживать “отечественного производителя” и не для того, чтобы утвердить собственное “я”. Прежде чем “бросить перчатку”, всё просчитал руководитель и по всем параметрам выходило, что уголь из Красноярска покупать выгоднее. Его и нужно меньше, чем райчихинского, поскольку он калорийнее, и работать с ним куда проще.

– Мне и отстранением от должности грозили, и другими карами, – вспоминает руководитель, – но в этой ситуации я абсолютно был убеждён в правоте своего решения. Да и о каком “местном производителе” можно вести речь, если руководство угольного разреза и расчётный счёт предприятия находятся в Москве. Но дело даже не в юридическом адресе. Ещё года два-три назад с наступлением морозов люди сидели на бункерах и разбивали смёрзшийся амурский уголь. Примерно половину его мы теряли, и я уже не говорю, что кувалдами и ломами за зиму разбивалось всё, что так тщательно готовилось к отопительному сезону.

– Вы способны на принятие авантюрных решений?

– Если дело касается только меня одного, то – да. Способен рискнуть безоглядно, хотя и дожил до седых волос. Но когда речь идёт о производственном процессе, то авантюристом я быть не вправе. И не потому, что за своё кресло боюсь. Просто всегда помню, что за моей спиной целый коллектив и я за него в ответе. Но живём-то и трудимся мы в России, а у неё, как известно, “особенная стать” и без принятия рискованных производственных решений порой просто не обойтись. Да, их приходится принимать, но им всегда предшествует точный инженерный расчёт.

К примеру, монтаж теплотрассы в микрорайон Солнечный. Ну нужна она была до зарезу, поскольку из-за труб большого диаметра несли мы неоправданно высокие потери угля и электроэнергии. Технические и экономические расчёты были сделаны, но риск заключался в том, что за оставшееся до начала отопительного сезона время нужно было смонтировать три километра труб. Здесь мы рисковали, поскольку в случае неудачи без тепла мог остаться целый микрорайон.

Надёжный партнёр

Все мы люди, и у каждого свой характер. Есть те, кто, однажды приняв решение, не отступает ни на шаг, пока не добьётся желаемого, ну а кто-то всегда сомневается в его правильности.

Ответственные решения Валерию Дедышеву достаются непросто. Вроде всё просчитано, взвешено, но бессонные ночи перед ответственным принятием их обеспечены. То и дело возвращается к столу, старается предугадать все варианты. Не всегда инженерно-технический персонал предприятия соглашается с предложением своего руководителя, но время – лучший судья, и нередко бывает так, что по итогам года приходится Валерию Борисовичу напоминать подчинённым о том, что они в своё время не согласились с его предложением.

Бывает и наоборот, когда команда убеждает руководителя в обратном и подкрепляет аргументы инженерными расчётами.

– Я не самодур, – объясняет собеседник, – и всегда готов согласиться с аргументированными доводами.

Адекватность руководителя, его умение прислушиваться к чужому мнению, а самое главное, надёжность в работе высоко ценят не только в коллективе, но и в администрациях города и района. Недавно предприятие взяло под свою опеку котельные района, а у руководства администрации исчезли проблемы с обслуживанием котельных и завозом топлива.

Сошёл моряк на берег

В детстве мы мечтаем о профессиях романтических, и нет ничего удивительного в том, что мальчишка из сухопутного Юбилейного мечтал стать моряком. Чаще всего детские мечты так и остаются мечтами, но, видать, характер будущего генерального директора проявился ещё в раннем возрасте: поставленной цели он не изменил. Закончил школу и подался поступать в морское училище. Поступил, потом несколько лет ходил на торговых судах, побывал на разных морях и океанах, повидал множество стран и, наверное, давно бы прочно обосновался на капитанском мостике или командовал пароходством, но явилось главное начальство всех без исключения мужчин – её величество любовь. И слабая половина без особого труда сломила сопротивление половины сильной, заставив сойти моряка на берег.

Нужно было определяться и в семейной, и в сухопутной жизни. Встал вопрос выбора места жительства. Посовещались. Решили поехать в Зею. Было это в 1978 году. С того времени все основные события семьи Дедышевых связаны с этим городом. Здесь родились дети, появились внуки. Здесь Валерий Борисович начал работать мотористом шестого разряда в ПМК-597. Инициативный и грамотный работник вполне устраивал руководство предприятия, но ему уже тесно было на этом рабочем месте. Так и дошёл он до должности генерального директора ООО «ТЭК».

“Косить и ходить я начал одновременно...”

– Когда сейчас стонут, что в деревне помирают с голоду, я этого не понимаю, – размышляет Валерий Борисович. – Из-за несчастного случая на производстве погиб мой отец. По случаю потери кормильца мама получала 60 рублей да ещё рублей 50 или 40 зарабатывала. Как на такие деньги выжить семье? Мы с раннего детства знали, что такое труд, и жили только потому, что было своё хозяйство, огород.

Страшно смотреть на заросшие огороды в нынешних деревнях и видеть праздношатающуюся по улицам молодёжь.

Человек, чьё детство прошло в окружении природы, всю жизнь будет стремиться на свидание с ней. Эта страсть остаётся до седых волос, и как знать, сколько лет добавляют нам часы, проведённые в общении с лесом и рекой. Для Валерия Дедышева охота и рыбалка – та самая отдушина, которая позволяет хоть ненадолго отвлечься от производственных будней.

Григорий Филатов.

Фото из архива семьи Дедышевых.

"Зейские Вести Сегодня" © Использование материалов сайта допустимо с указанием ссылки на источник

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

<< < Март 2013 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31

Праздники России

Top.Mail.Ru

Авторизация

Последние комментарии

Обсуждения на форуме

  • Нет сообщений для показа