Новости

Новости Амурской области

  • Президент «ОПОРЫ РОССИИ» Александр Калинин:

    в Амурской области выявлены нарушения прав предпринимателей.

    Генеральный прокурор России Игорь Краснов провел в Благовещенске личный прием предпринимателей Амурской области, в котором приняли участие губернатор Василий Орлов и президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» Александр Калинин. На встрече был выявлен ряд нарушений прав бизнеса. 

    Прежде всего, вопросы касались обоснованности проверок контрольно-надзорными органами, которые с 1 июля 2021 проводятся по новым правилам и должны быть сокращены и проводиться в соответствии с группами риска. Глава крупнейшего делового объединения России отметил, что не все контрольно-надзорные органы следуют им.

    «В частности, на приеме у генерального прокурора прозвучали претензии к проверкам в сфере трудовых отношений и в транспортном комплексе. Был случай проверки соответствия требованиям работы самоходной техники, что относится к группе низкого риска. Генпрокуратура сочла их нарушением. Но больше всего жалоб было на качество муниципального управления. В частности, предприниматели жаловались на волокиту при оформлении земельных участков, один из бизнесменов сообщил, что после ремонта дороги бордюром был перекрыт проезд в его магазин», - рассказал Александр Калинин.  

    Подробнее...  
  • Работодатели могут получить господдержку за трудоустройство безработных граждан

    Получить субсидию может любой работодатель, если он примет в штат неработающего гражданина, зарегистрированного в центре занятости по состоянию на 1 января 2021 года. Размер субсидии на одно рабочее место может составить порядка 60 тысяч рублей. Выплаты делятся на три части. Это МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент (Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 №362).

    Первую субсидию в размере МРОТ работодатель получит после первого месяца, второй МРОТ – через три месяца, третий МРОТ – ещё через три. Средства, которые даёт государство, можно направить на организацию рабочего места, компенсацию затрат на наставничество или другие нужды предприятия.

    Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление через личный кабинет портала «Работа в России» и указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. Центр занятости подберет подходящих кандидатов. Не ранее чем через месяц с даты трудоустройства безработных граждан, но не позднее 1 ноября текущего финансового года, работодателю необходимо направить заявление в систему «Соцстрах» Фонда социального страхования РФ.

    При этом, сотрудники не должны быть зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, к нему также не должны применять режим «Налог на профессиональный доход».

    Оператор  платежей – Фонд социального страхования РФ – осуществляет проверку работодателя и идентификацию  трудоустроенных безработных граждан по истечении 1, 3, 6 месяцев с даты трудоустройства. После этого Фонд выплачивает субсидию в течение 10 рабочих дней со дня направления заявления. При отказе работодателю сообщат в течение этого же срока.

    По интересующим вопросам можно обратиться в ГКУ Амурской области ЦЗН города Зеи, расположенный по адресу : г.Зея, мкр.Светлый, 53 или позвонить по телефону 31067.

     
  • Работа для инвалидов в Общероссийской базе вакансий «Работа в России»

    На портале «Работа в России» (trudvsem.ru) доступен специальный раздел для граждан с ограниченными возможностями. В этом разделе размещена информация о существующих социальных услугах для инвалидов и правилах их оформления, а также информация о том, на какую поддержку со стороны государства могут рассчитывать граждане, ухаживающие за инвалидами.

    Пользователям портала доступен фильтр «Вакансии с квотируемыми рабочими местами для инвалидов», отображающий количество у работодателя свободных квотируемых рабочих мест для инвалидов по различным профессиям. В разделе «Трудоустройство инвалидов» есть возможность указать, в соответствии с какими ограничениями функций жизнедеятельности системе необходимо осуществить подборку предложений по трудоустройству. Это могут быть нарушения кровообращения, зрения, слуха, опорно-двигательного аппарата и интеллектуальной функции. Выбор по ним доступен в поле поиска вакансий после нажатия на кнопку «Вакансии, подходящие для инвалидов». Кроме этого, в этом разделе можно рассматривать несколько вариантов поиска работы, например, удаленная работа, работа на неполный рабочий день или с гибким графиком.

    В настоящее время на портале «Работа в России» размещено свыше 1,2 млн вакансий, из которых около 80 тысяч – для инвалидов.

     
  • Центр занятости – главный партнёр в решении задач по подбору персонала

    Оказание государственной услуги работодателю в подборе персонала – одно из ключевых направлений деятельности органов службы занятости. Оперативность и качество укомплектования рабочих мест специалистами необходимого профиля являются основой  сотрудничества центра занятости и работодателей.

    Почему сотрудничество с центром занятости выгодно работодателям?

    Государственная услуга подбора работодателям необходимых работников предоставляется бесплатно.

    По желанию работодателя отобранные кандидаты могут быть приглашены на собеседование в определенное работодателем время и место или же собеседование может быть организовано в помещении центра занятости.

    Подробнее...  
  • «Работа в России»  

    Ищете работу или сотрудников? К вашим услугам – портал Общероссийской базы вакансий  «Работа в России»  https://trudvsem.ru!

    Для входа в личный кабинет на портале Вам нужна лишь регистрация на сайте Госуслуги. Если её нет, то процесс регистрации не отнимет у Вас больше нескольких минут!

    Почему «Работа в России»? Расскажем о преимуществах:

    · надежные контрагенты – это федеральная база вакансий, поэтому Вы можете быть уверенны, что не столкнетесь с недобросовестными компаниями! Каждый работодатель на портале проходит тщательную проверку – это позволяет исключить случаи мошенничества;

    Подробнее...  

Красивая и современная

Всего лишь – 25

В пятидесяти километрах от Зеи, в селе Ивановке, уютно и привольно расположилась наша школа. На первый взгляд как будто ничего особенного: шумный и звонкий гомон ребятишек, стихающий вместе со звонком; привычная тишина во дворе, нарушаемая лишь ликующим возгласом ребят из спортивного зала да щебетанием птиц. Но школа – это второй дом. Здесь мы творим, учим и учимся, открываем и постигаем вместе с детьми новое, радуемся результатам и преодолеваем трудности.

До 1991 года учреждение находилось в старом деревянном здании. Затем построили новое, двухэтажное. Школа пополнилась новыми техническими средствами обучения, каждый кабинет оснащен компьютером, имеет выход в Интернет, оборудован специальный компьютерный класс, мастерские, современный пищеблок, в просторных кабинетах – удобная мебель.

 

В прошлом году нашей школе исполнилось 25 лет. Сегодня она – одиннадцатилетка. Из 12 педагогов двое – отличники просвещения, четверть коллектива имеют высшую квалификационную категорию, 66 процентов – первую. А потому и жизнь ученическая здесь – интересная и насыщенная. Развито самоуправление. В течение нескольких лет наши юные корреспонденты выпускают печатную газету “Школьная волна”. Дети принимают активное участие в делах благоустройства села, субботниках, очищают от бытового мусора береговую линию местных водоемов. Ребята оказывают посильную помощь пожилым людям, ветеранам трудового фронта – пропалывают огороды, убирают урожай.

Здесь будет школьный сад!

Каждый год на протяжении нескольких лет силами всего нашего школьного коллектива – учениками, учителями, техперсоналом – воплощается в жизнь проект “Школьный двор” по озеленению и благоустройству территории. Наш двор – не просто площадка, здесь проходят все важные школьные события. Мы заботимся, чтобы он был чистым, красивым и радовал глаз односельчан. По периметру школьной территории растут высокие сосны. Вдоль асфальта под соснами высадили ряд рододендрона. Под окнами спортивного зала – сирень. Задолго до наступления лета на подоконниках зеленеет рассада цветов. Для украшения участка в ход идут все подручные материалы: грибы из грампластинок, цветы из пластмассовых бутылок, забавный лягушонок и лебеди из покрышек. На пустом от клумб месте сплели плетень, а на нём – чугунки и крынки. Старые глобусы раскрасили под арбузы и “посадили” около плетня. Получилась замечательная композиция. Рядом с лавочкой для ожидания автобуса соорудили искусственный пруд. Есть у нас и альпийская горка. Весной планируем начать разбивку школьного сада. Старшеклассники вспашут огород, где будет отведено место для плодово-ягодных культур. Конечно же, посадка и уход за садом лягут на плечи школьников.

К аттестату – документ о профессии

Трудовое воспитание – одно из главных направлений деятельности школы. В течение уже многих лет школа занимается профильной подготовкой. Тракторное дело осваивают не только ивановские юноши, но и ребята из соседней Овсянки, они после уроков приезжают на курсы. Опытные преподаватель и мастер производственного обучения проводят курсантов по всем этапам подготовки, вплоть до успешной сдачи экзамена и вручения удостоверения тракториста.

Получение теоретических знаний и практических навыков управления тракторами начинается с десятого класса. Юноши изучают правила вождения, дорожного движения, устройство трактора. Практику курсанты проходит на пашне в окрестностях села на школьной технике. Как правило, нынешние мальчишки ездить на тракторах умеют. Учить таких ребят – одно удовольствие.

Обучение рассчитано на два года, в конце мая трактористов ждут выпускные экзамены, по достижении совершеннолетия им выдают водительские удостоверения. Таким образом, наши выпускники вместе с аттестатом получают документ о профессии тракториста. Как они сами говорят, куда бы дальше ни пошли учиться, такие документы всегда пригодятся. С 1995 года Ивановская школа выпустила около 300 специалистов, получивших рабочую профессию, – трактористов категории В, С, Е. Учащиеся нашей школы принимали активное участие в районных смотрах-конкурсах “Юный пахарь” и всегда занимали призовые места. В этом году началась активная подготовка к организации работы производственной бригады.

Прочные традиции

Хорошей традицией в нашей школе стали профильные смены и многодневные туристические походы летом, во время которых отрабатывается туристическая техника, приобретаются навыки выживания в природе. В 2011 году был организован поход от Ивановки до села Заречное-на-Уркане к озеру Облюкунскому. В 2012-м ребята ходили по маршруту Ивановка – сопка Сосновая – берег реки Уркан. А в 2013-м в нашей школе прошла районная профильная смена “Поиск”, во время которой мы совершили многодневный поход к Арбинской писанице, исследовали, как повлияла на окружающую среду в районе геологического участка деятельность человека. В 2015 и в 2016 годах профильные смены носили патриотический характер.

Ежегодно у нас проводятся военно-полевые сборы. Юноши из старших классов школ района и курсанты военно-патриотических клубов изучают курс молодого бойца в полевых условиях на берегу реки Уркан. Программа сборов включает практические занятия по строевой, огневой, физической и медицинской подготовке. Ребята сдают различные воинские нормативы: разбирают и собирают автомат, подтягиваются, бегают кросс и метают гранаты. Многие ребята достойно защищали честь нашей школы на различных сборах и слетах. Выпускники служили и продолжают служить на благо своего Отечества.

Андрей Сотник,

учитель ОБЖ, руководитель патриотического клуба “Защитник”. с. Ивановка.

Фото из архива учреждения.

"Зейские Вести Сегодня" © Использование материалов сайта допустимо с указанием ссылки на источник

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

<< < Февраль 2017 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28          

Праздники России

Top.Mail.Ru

Авторизация

Последние комментарии