Новости

Новости Амурской области

  • Президент «ОПОРЫ РОССИИ» Александр Калинин:

    в Амурской области выявлены нарушения прав предпринимателей.

    Генеральный прокурор России Игорь Краснов провел в Благовещенске личный прием предпринимателей Амурской области, в котором приняли участие губернатор Василий Орлов и президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» Александр Калинин. На встрече был выявлен ряд нарушений прав бизнеса. 

    Прежде всего, вопросы касались обоснованности проверок контрольно-надзорными органами, которые с 1 июля 2021 проводятся по новым правилам и должны быть сокращены и проводиться в соответствии с группами риска. Глава крупнейшего делового объединения России отметил, что не все контрольно-надзорные органы следуют им.

    «В частности, на приеме у генерального прокурора прозвучали претензии к проверкам в сфере трудовых отношений и в транспортном комплексе. Был случай проверки соответствия требованиям работы самоходной техники, что относится к группе низкого риска. Генпрокуратура сочла их нарушением. Но больше всего жалоб было на качество муниципального управления. В частности, предприниматели жаловались на волокиту при оформлении земельных участков, один из бизнесменов сообщил, что после ремонта дороги бордюром был перекрыт проезд в его магазин», - рассказал Александр Калинин.  

    Подробнее...  
  • Работодатели могут получить господдержку за трудоустройство безработных граждан

    Получить субсидию может любой работодатель, если он примет в штат неработающего гражданина, зарегистрированного в центре занятости по состоянию на 1 января 2021 года. Размер субсидии на одно рабочее место может составить порядка 60 тысяч рублей. Выплаты делятся на три части. Это МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент (Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 №362).

    Первую субсидию в размере МРОТ работодатель получит после первого месяца, второй МРОТ – через три месяца, третий МРОТ – ещё через три. Средства, которые даёт государство, можно направить на организацию рабочего места, компенсацию затрат на наставничество или другие нужды предприятия.

    Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление через личный кабинет портала «Работа в России» и указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. Центр занятости подберет подходящих кандидатов. Не ранее чем через месяц с даты трудоустройства безработных граждан, но не позднее 1 ноября текущего финансового года, работодателю необходимо направить заявление в систему «Соцстрах» Фонда социального страхования РФ.

    При этом, сотрудники не должны быть зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, к нему также не должны применять режим «Налог на профессиональный доход».

    Оператор  платежей – Фонд социального страхования РФ – осуществляет проверку работодателя и идентификацию  трудоустроенных безработных граждан по истечении 1, 3, 6 месяцев с даты трудоустройства. После этого Фонд выплачивает субсидию в течение 10 рабочих дней со дня направления заявления. При отказе работодателю сообщат в течение этого же срока.

    По интересующим вопросам можно обратиться в ГКУ Амурской области ЦЗН города Зеи, расположенный по адресу : г.Зея, мкр.Светлый, 53 или позвонить по телефону 31067.

     
  • Работа для инвалидов в Общероссийской базе вакансий «Работа в России»

    На портале «Работа в России» (trudvsem.ru) доступен специальный раздел для граждан с ограниченными возможностями. В этом разделе размещена информация о существующих социальных услугах для инвалидов и правилах их оформления, а также информация о том, на какую поддержку со стороны государства могут рассчитывать граждане, ухаживающие за инвалидами.

    Пользователям портала доступен фильтр «Вакансии с квотируемыми рабочими местами для инвалидов», отображающий количество у работодателя свободных квотируемых рабочих мест для инвалидов по различным профессиям. В разделе «Трудоустройство инвалидов» есть возможность указать, в соответствии с какими ограничениями функций жизнедеятельности системе необходимо осуществить подборку предложений по трудоустройству. Это могут быть нарушения кровообращения, зрения, слуха, опорно-двигательного аппарата и интеллектуальной функции. Выбор по ним доступен в поле поиска вакансий после нажатия на кнопку «Вакансии, подходящие для инвалидов». Кроме этого, в этом разделе можно рассматривать несколько вариантов поиска работы, например, удаленная работа, работа на неполный рабочий день или с гибким графиком.

    В настоящее время на портале «Работа в России» размещено свыше 1,2 млн вакансий, из которых около 80 тысяч – для инвалидов.

     
  • Центр занятости – главный партнёр в решении задач по подбору персонала

    Оказание государственной услуги работодателю в подборе персонала – одно из ключевых направлений деятельности органов службы занятости. Оперативность и качество укомплектования рабочих мест специалистами необходимого профиля являются основой  сотрудничества центра занятости и работодателей.

    Почему сотрудничество с центром занятости выгодно работодателям?

    Государственная услуга подбора работодателям необходимых работников предоставляется бесплатно.

    По желанию работодателя отобранные кандидаты могут быть приглашены на собеседование в определенное работодателем время и место или же собеседование может быть организовано в помещении центра занятости.

    Подробнее...  
  • «Работа в России»  

    Ищете работу или сотрудников? К вашим услугам – портал Общероссийской базы вакансий  «Работа в России»  https://trudvsem.ru!

    Для входа в личный кабинет на портале Вам нужна лишь регистрация на сайте Госуслуги. Если её нет, то процесс регистрации не отнимет у Вас больше нескольких минут!

    Почему «Работа в России»? Расскажем о преимуществах:

    · надежные контрагенты – это федеральная база вакансий, поэтому Вы можете быть уверенны, что не столкнетесь с недобросовестными компаниями! Каждый работодатель на портале проходит тщательную проверку – это позволяет исключить случаи мошенничества;

    Подробнее...  

С Петровских времен

Сегодня свой профессиональный праздник отмечает служба, которую в народе хвалить не принято. Праздник у налоговиков ещё юный, утвержден президентским указом всего лишь в 2000 году. Хотя самой службе (в разных формах её существования) уже не одна сотня лет: регулярные сборы с различного вида доходов или имущества в госказну возникли (почти в нынешнем виде) ещё при царе Петре Первом. С тех пор многое что изменилось, но принцип налогообложения остался похожим.

И независимо от профессии, состояния здоровья, политических предпочтений и бытовых привычек, даже независимо от наших заработных плат или отсутствия оных, все мы - участники этой системы.

Мы привыкли налоговую службу ругать, оно и понятно: кому же по душе отдавать деньги из собственного кармана, пусть и обоснованно? А с увеличением ставок или введением новых сборов народ не преминет припомнить и бородатую шутку про "налог на воздух", который "скоро будет принят". В общем, сфера, в понимании обывателей, - не из приятных.

 

Но оставим большую экономику. В налоговой, как и любой другой отрасли, есть люди, простые клерки, которые законы не принимают и большую политику не вершат, однако к ним мы идём с вопросами и претензиями, они выслушивают наши жалобы и возмущения, по их работе мы судим обо всей системе. Это - сотрудники межрайонной налоговой инспекции.

Юлия Алеханова руководит отделом учёта и работы с налогоплательщиками. Операционный зал, где трудятся её подчинённые, - это "передовая" всей инспекции: именно сюда обращаются граждане, причём как отдельные жители (физические лица), так и предприниматели и организации (лица юридические). Поток посетителей и телефонных звонков не прекращается с утра до вечера.

Ещё пять лет назад отдел по работе с налогоплательщиками был самостоятельным, но в 2013 году его соединили с отделом регистрации и учёта, а штат сократили вдвое. В связи с переменами тогда уволились все бывшие сотрудники. По словам нынешнего руководителя, отдел начинал своё существование буквально на ощупь: сотрудники пришли хоть и опытные, но все - из других направлений. Сегодня в коллективе - четыре человека: Татьяна Лукьянец, Ольга Скорик, Яна Островская и Екатерина Герасик. У каждой из них - хороший опыт в налоговой службе. Но первое, что отмечает про каждую из подчинённых начальник, - это огромное терпение и доброжелательность, без которых в этой структуре не удержаться. Порой женщинам приходится "выслушивать" чьё-то плохое настроение или по несколько раз кряду объяснять измененную строчку в написанном канцелярским языком законе.

Как рассказала Юлия Борисовна, основной принцип работы - это внимание к каждому налогоплательщику, так называемый клиентоориентированный подход. По словам начальника, много внимания уделяется информационной работе. Обо всех изменениях в законодательстве, о сроках уплаты налогов и многом другом инспекция сообщает населению не только на своем официальном сайте, через СМИ, но и с помощью листовок, прикреплённых в салонах общественного транспорта или выдаваемых кассирами в магазинах. Всё для того, чтобы клиент смог получить исчерпывающую информацию в области уплаты налогов, сдачи бухгалтерской или налоговой отчетности.

Начальник отдела подчеркнула, что их работу каждый налогоплательщик, посетивший налоговый орган, может оценить на сайте ведомства. Жители г. Зеи и Зейского района активно посещают сайт. Кстати, по внедрению новых компьютерных технологий налоговая служба является передовиком среди всех госструктур, имея самое большое количество онлайн-сервисов (52). Сегодня возможности Интернета позволяют, по словам Юлии Алехановой, самостоятельно рассчитать сумму налога и через личный кабинет заплатить его.

В середине рабочего дня в операционном зале - многолюдно, хотя очередь "рассасывается" довольно оперативно у каждого из окон.

Среди обычных "оплатить" и "отчитаться", некоторые клиенты обращаются к инспектору за разъяснением, к примеру, "почему дважды учтена одна и та же квартира" или "в извещении написано "Зейский район", а я по улице Октябрьской живу". Кто-то и просто зашёл, чтобы проконсультироваться и уточнить. Люди, в частности, спрашивали, освобождаются ли пенсионеры от налога на автотранспорт. С каждым Ольга Скорик общается по несколько минут, тщательно выясняя обстоятельства. Кого-то направляет в контрольный отдел для пересчёта, кому-то советует взять справку, чтобы решить вопрос в пользу льготы, кому-то, встав с места, подробно объясняет, что и как заполнить в бланке и поясняет требования законодательства. Со всеми - по существу и доброжелательно. Ольга Скорик - инспектор опытный, человек на своём месте. "Она очень грамотный специалист, к тому же у неё просто ангельское терпение, - признается начальник отдела Юлия Алеханова. - Бывает, человек пришёл уставший после рабочего дня, даже настроенный недоброжелательно, но Ольга Николаевна обязательно найдет слова, чтобы спокойно и обстоятельно решить его вопрос".

"Работа очень нравится, - признаётся инспектор. - Чем? Общением с людьми. А сложности? Да нет их. С удовольствием иду сюда утром, с удовольствием возвращаюсь к своей семье вечером".

Кто-то из умных людей сказал, что налоги являются гарантом экономической стабильности страны. Пусть и пафосно, но, по большому счёту, что-то в этом есть. Налоговые вливания в бюджеты всех уровней во многом позволяют государству выполнять свои задачи. И пусть вершители большой политики не всегда радуют налогоплательщиков, на местах работают замечательные люди. И за их грамотное и терпеливое отношение к труду хотя бы раз в год вместо того, чтобы ругать за кем-то принятую ставку, стоит сказать им "спасибо".

Алиса ДОТОВА.

Фото автора.

"Зейские Вести Сегодня" © Использование материалов сайта допустимо с указанием ссылки на источник

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

<< < Ноябрь 2017 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 23 24 25 26
27 28 29 30      

Праздники России

Top.Mail.Ru

Авторизация

Последние комментарии