Новости

Новости Амурской области

  • Президент «ОПОРЫ РОССИИ» Александр Калинин:

    в Амурской области выявлены нарушения прав предпринимателей.

    Генеральный прокурор России Игорь Краснов провел в Благовещенске личный прием предпринимателей Амурской области, в котором приняли участие губернатор Василий Орлов и президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» Александр Калинин. На встрече был выявлен ряд нарушений прав бизнеса. 

    Прежде всего, вопросы касались обоснованности проверок контрольно-надзорными органами, которые с 1 июля 2021 проводятся по новым правилам и должны быть сокращены и проводиться в соответствии с группами риска. Глава крупнейшего делового объединения России отметил, что не все контрольно-надзорные органы следуют им.

    «В частности, на приеме у генерального прокурора прозвучали претензии к проверкам в сфере трудовых отношений и в транспортном комплексе. Был случай проверки соответствия требованиям работы самоходной техники, что относится к группе низкого риска. Генпрокуратура сочла их нарушением. Но больше всего жалоб было на качество муниципального управления. В частности, предприниматели жаловались на волокиту при оформлении земельных участков, один из бизнесменов сообщил, что после ремонта дороги бордюром был перекрыт проезд в его магазин», - рассказал Александр Калинин.  

    Подробнее...  
  • Работодатели могут получить господдержку за трудоустройство безработных граждан

    Получить субсидию может любой работодатель, если он примет в штат неработающего гражданина, зарегистрированного в центре занятости по состоянию на 1 января 2021 года. Размер субсидии на одно рабочее место может составить порядка 60 тысяч рублей. Выплаты делятся на три части. Это МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент (Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 №362).

    Первую субсидию в размере МРОТ работодатель получит после первого месяца, второй МРОТ – через три месяца, третий МРОТ – ещё через три. Средства, которые даёт государство, можно направить на организацию рабочего места, компенсацию затрат на наставничество или другие нужды предприятия.

    Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление через личный кабинет портала «Работа в России» и указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. Центр занятости подберет подходящих кандидатов. Не ранее чем через месяц с даты трудоустройства безработных граждан, но не позднее 1 ноября текущего финансового года, работодателю необходимо направить заявление в систему «Соцстрах» Фонда социального страхования РФ.

    При этом, сотрудники не должны быть зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, к нему также не должны применять режим «Налог на профессиональный доход».

    Оператор  платежей – Фонд социального страхования РФ – осуществляет проверку работодателя и идентификацию  трудоустроенных безработных граждан по истечении 1, 3, 6 месяцев с даты трудоустройства. После этого Фонд выплачивает субсидию в течение 10 рабочих дней со дня направления заявления. При отказе работодателю сообщат в течение этого же срока.

    По интересующим вопросам можно обратиться в ГКУ Амурской области ЦЗН города Зеи, расположенный по адресу : г.Зея, мкр.Светлый, 53 или позвонить по телефону 31067.

     
  • Работа для инвалидов в Общероссийской базе вакансий «Работа в России»

    На портале «Работа в России» (trudvsem.ru) доступен специальный раздел для граждан с ограниченными возможностями. В этом разделе размещена информация о существующих социальных услугах для инвалидов и правилах их оформления, а также информация о том, на какую поддержку со стороны государства могут рассчитывать граждане, ухаживающие за инвалидами.

    Пользователям портала доступен фильтр «Вакансии с квотируемыми рабочими местами для инвалидов», отображающий количество у работодателя свободных квотируемых рабочих мест для инвалидов по различным профессиям. В разделе «Трудоустройство инвалидов» есть возможность указать, в соответствии с какими ограничениями функций жизнедеятельности системе необходимо осуществить подборку предложений по трудоустройству. Это могут быть нарушения кровообращения, зрения, слуха, опорно-двигательного аппарата и интеллектуальной функции. Выбор по ним доступен в поле поиска вакансий после нажатия на кнопку «Вакансии, подходящие для инвалидов». Кроме этого, в этом разделе можно рассматривать несколько вариантов поиска работы, например, удаленная работа, работа на неполный рабочий день или с гибким графиком.

    В настоящее время на портале «Работа в России» размещено свыше 1,2 млн вакансий, из которых около 80 тысяч – для инвалидов.

     
  • Центр занятости – главный партнёр в решении задач по подбору персонала

    Оказание государственной услуги работодателю в подборе персонала – одно из ключевых направлений деятельности органов службы занятости. Оперативность и качество укомплектования рабочих мест специалистами необходимого профиля являются основой  сотрудничества центра занятости и работодателей.

    Почему сотрудничество с центром занятости выгодно работодателям?

    Государственная услуга подбора работодателям необходимых работников предоставляется бесплатно.

    По желанию работодателя отобранные кандидаты могут быть приглашены на собеседование в определенное работодателем время и место или же собеседование может быть организовано в помещении центра занятости.

    Подробнее...  
  • «Работа в России»  

    Ищете работу или сотрудников? К вашим услугам – портал Общероссийской базы вакансий  «Работа в России»  https://trudvsem.ru!

    Для входа в личный кабинет на портале Вам нужна лишь регистрация на сайте Госуслуги. Если её нет, то процесс регистрации не отнимет у Вас больше нескольких минут!

    Почему «Работа в России»? Расскажем о преимуществах:

    · надежные контрагенты – это федеральная база вакансий, поэтому Вы можете быть уверенны, что не столкнетесь с недобросовестными компаниями! Каждый работодатель на портале проходит тщательную проверку – это позволяет исключить случаи мошенничества;

    Подробнее...  

В профилактике – вся сила

В администрации города состоялся административный совет, на котором были обсуждены результаты деятельности участковых уполномоченных полиции по профилактике преступлений и административных правонарушений за 2012 год. С докладом о положении дел в одной из ведущих служб правоохранительной системы выступил начальник отдела участковых уполномоченных полиции Владимир Фурцев.

“Нагружать всё больше нас стали почему-то...”

 

Между правоохранительной системой и системой здравоохранения есть одно общее: обе эти системы большое значение придают профилактике. Правда в одном случае речь идёт о профилактике заболеваний, а в другом – преступлений и правонарушений. Расчёт здесь прост. Легче предотвратить явление, чем потом с ним бороться. Но, как оказывается, правоохранительным структурам сделать это порой весьма непросто.

Выступая перед главой городской администрации и членами административного совета, главный начальник участковых уполномоченных подробно рассказал о том, с какими проблемами приходится сталкиваться его подчинённым. Подразделение, которым командует Владимир Алексеевич, насчитывает 27 сотрудников. На город приходится 12 человек, но четверым из них вменено в обязанность обслуживать близлежащие к городу сёла: Заречную Слободу, Сосновый Бор, Гулик и находящийся за 100 километров от города Снежногорский.

Средняя нагрузка на каждого участкового уполномоченного соответствует нормативам, утверждённым Министерством, и составляет около 3,5 тысячи человек. Те, кто рассчитывал нормативы, вряд ли учитывали, что часть сотрудников может заболеть, находиться в отпуске или командировке. Кстати, наши участковые регулярно командируются в республики Северного Кавказа. Как следствие, высвободившийся объём работы распределяется между оставшимися участковыми уполномоченными. Естественно, что нагрузка на офицеров полиции резко возрастает и у них главной остаётся одна забота – вовремя разрешить полученные заявления. Ведь на решение каждого из них отводится три дня, и только в исключительных случаях срок может быть продлён до десяти дней. Не уложишься в норматив – изволь отвечать за волокиту, а спрос жёсткий.

При таком раскладе основными доступными профилактическими мероприятиями остаются беседы. На подворный или поквартирный обход, который мог бы принести неплохие результаты в деле предупреждения правонарушений, времени практически не остаётся. В общем, пора аниськиных, которые могли не спеша пройтись вдоль улицы и побеседовать за жизнь с каждым встречным, канули в Лету. Другие времена, другой ритм жизни. Хотя часть нагрузки с участковых уполномоченных всё же сняли. Теперь они не обязаны следить за санитарным состоянием территорий, составлять протоколы за нарушение тишины. Всем этим должна заниматься административная комиссия, хотя, уверен, никто не представляет, как члены административной комиссии будут выезжать и составлять протоколы, скажем, на любителей включать громкую музыку глубокой ночью.

Отчего меньше фиксируется правонарушений?

Рассказывая о специфике работы вверенного ему подразделения, Владимир Фурцев привёл данные статистики. Как оказалось, по многим показателям 2012 год уступает предыдущим годам. Так, за 12 месяцев минувшего года участковыми уполномоченными зарегистрировано 2140 административных правонарушений, что на 310 меньше, чем в 2011 году. В результате нагрузка на одного участкового составила 79,3 протокола, а в 2011 году каждый участковый составлял в среднем по 90,4 документа о наказании. Значительно сократилось число выявленных нарушителей паспортного режима, снизилось число протоколов, составленных за мелкое хулиганство, распитие спиртных напитков в общественных местах. Правда участковые стали больше выявлять иностранцев в связи с нарушениями ими паспортно-визового режима, а также самогонщиков, что уже неплохо.

По мнению главы администрации города Вячеслава Сорочука, который знаком с работой участковых уполномоченных не понаслышке, в докладе мало прозвучало информации об организации профилактической работы. Вячеслав Иванович напомнил, что деятельность участкового уполномоченного многообразна, сложна и чрезвычайно важна для создания положительного имиджа всей правоохранительной системы. От того, насколько оперативно решатся вопросы, возникающие у граждан, будут судить о работе полиции в целом. На деле же сотрудникам такого важного подразделения приходится заниматься рутинной работой и у них мало остаётся времени для встреч с людьми. Главу администрации города также заинтересовали причины сокращения протоколов, составленных участковыми уполномоченными полиции. Это свидетельство того, что граждане стали законопослушнее, или причина в том, что участковые стали ленивее?

Владимир Фурцев заверил, что дело здесь не в лености его подчинённых, а в нагрузке, которая на них ложится. Несмотря на повышение заработной платы, пояснил он, желающих пойти в участковые немного. Вот и сейчас направленный в это подразделение молодой выпускник специального учебного заведения выказал желание перевестись на работу в другой город. Значит, вновь образуется вакансия и не факт, что на это место найдётся желающий.

Присутствовавшие на административном совете предложили, чтобы участковые уполномоченные больше опирались на старших домов, которые, как правило, знают о жильцах всё. Посетовали они и на отсутствие добровольных народных дружин, которые некогда были первыми помощниками в наведении общественного порядка. Но здесь уже всё зависит от инициативы самих людей.

Григорий Филатов.

Фото автора.

"Зейские Вести Сегодня" © Использование материалов сайта допустимо с указанием ссылки на источник

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

<< < Февраль 2013 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28      

Праздники России

Top.Mail.Ru

Авторизация

Последние комментарии