Новости

Новости Амурской области

  • Президент «ОПОРЫ РОССИИ» Александр Калинин:

    в Амурской области выявлены нарушения прав предпринимателей.

    Генеральный прокурор России Игорь Краснов провел в Благовещенске личный прием предпринимателей Амурской области, в котором приняли участие губернатор Василий Орлов и президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» Александр Калинин. На встрече был выявлен ряд нарушений прав бизнеса. 

    Прежде всего, вопросы касались обоснованности проверок контрольно-надзорными органами, которые с 1 июля 2021 проводятся по новым правилам и должны быть сокращены и проводиться в соответствии с группами риска. Глава крупнейшего делового объединения России отметил, что не все контрольно-надзорные органы следуют им.

    «В частности, на приеме у генерального прокурора прозвучали претензии к проверкам в сфере трудовых отношений и в транспортном комплексе. Был случай проверки соответствия требованиям работы самоходной техники, что относится к группе низкого риска. Генпрокуратура сочла их нарушением. Но больше всего жалоб было на качество муниципального управления. В частности, предприниматели жаловались на волокиту при оформлении земельных участков, один из бизнесменов сообщил, что после ремонта дороги бордюром был перекрыт проезд в его магазин», - рассказал Александр Калинин.  

    Подробнее...  
  • Работодатели могут получить господдержку за трудоустройство безработных граждан

    Получить субсидию может любой работодатель, если он примет в штат неработающего гражданина, зарегистрированного в центре занятости по состоянию на 1 января 2021 года. Размер субсидии на одно рабочее место может составить порядка 60 тысяч рублей. Выплаты делятся на три части. Это МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент (Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 №362).

    Первую субсидию в размере МРОТ работодатель получит после первого месяца, второй МРОТ – через три месяца, третий МРОТ – ещё через три. Средства, которые даёт государство, можно направить на организацию рабочего места, компенсацию затрат на наставничество или другие нужды предприятия.

    Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление через личный кабинет портала «Работа в России» и указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. Центр занятости подберет подходящих кандидатов. Не ранее чем через месяц с даты трудоустройства безработных граждан, но не позднее 1 ноября текущего финансового года, работодателю необходимо направить заявление в систему «Соцстрах» Фонда социального страхования РФ.

    При этом, сотрудники не должны быть зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, к нему также не должны применять режим «Налог на профессиональный доход».

    Оператор  платежей – Фонд социального страхования РФ – осуществляет проверку работодателя и идентификацию  трудоустроенных безработных граждан по истечении 1, 3, 6 месяцев с даты трудоустройства. После этого Фонд выплачивает субсидию в течение 10 рабочих дней со дня направления заявления. При отказе работодателю сообщат в течение этого же срока.

    По интересующим вопросам можно обратиться в ГКУ Амурской области ЦЗН города Зеи, расположенный по адресу : г.Зея, мкр.Светлый, 53 или позвонить по телефону 31067.

     
  • Работа для инвалидов в Общероссийской базе вакансий «Работа в России»

    На портале «Работа в России» (trudvsem.ru) доступен специальный раздел для граждан с ограниченными возможностями. В этом разделе размещена информация о существующих социальных услугах для инвалидов и правилах их оформления, а также информация о том, на какую поддержку со стороны государства могут рассчитывать граждане, ухаживающие за инвалидами.

    Пользователям портала доступен фильтр «Вакансии с квотируемыми рабочими местами для инвалидов», отображающий количество у работодателя свободных квотируемых рабочих мест для инвалидов по различным профессиям. В разделе «Трудоустройство инвалидов» есть возможность указать, в соответствии с какими ограничениями функций жизнедеятельности системе необходимо осуществить подборку предложений по трудоустройству. Это могут быть нарушения кровообращения, зрения, слуха, опорно-двигательного аппарата и интеллектуальной функции. Выбор по ним доступен в поле поиска вакансий после нажатия на кнопку «Вакансии, подходящие для инвалидов». Кроме этого, в этом разделе можно рассматривать несколько вариантов поиска работы, например, удаленная работа, работа на неполный рабочий день или с гибким графиком.

    В настоящее время на портале «Работа в России» размещено свыше 1,2 млн вакансий, из которых около 80 тысяч – для инвалидов.

     
  • Центр занятости – главный партнёр в решении задач по подбору персонала

    Оказание государственной услуги работодателю в подборе персонала – одно из ключевых направлений деятельности органов службы занятости. Оперативность и качество укомплектования рабочих мест специалистами необходимого профиля являются основой  сотрудничества центра занятости и работодателей.

    Почему сотрудничество с центром занятости выгодно работодателям?

    Государственная услуга подбора работодателям необходимых работников предоставляется бесплатно.

    По желанию работодателя отобранные кандидаты могут быть приглашены на собеседование в определенное работодателем время и место или же собеседование может быть организовано в помещении центра занятости.

    Подробнее...  
  • «Работа в России»  

    Ищете работу или сотрудников? К вашим услугам – портал Общероссийской базы вакансий  «Работа в России»  https://trudvsem.ru!

    Для входа в личный кабинет на портале Вам нужна лишь регистрация на сайте Госуслуги. Если её нет, то процесс регистрации не отнимет у Вас больше нескольких минут!

    Почему «Работа в России»? Расскажем о преимуществах:

    · надежные контрагенты – это федеральная база вакансий, поэтому Вы можете быть уверенны, что не столкнетесь с недобросовестными компаниями! Каждый работодатель на портале проходит тщательную проверку – это позволяет исключить случаи мошенничества;

    Подробнее...  

80 лет... Какой это возраст?

80 лет... Какой это возраст? Это время мудрости, опыта, рассудительности, спокойствия, уверенности в себе. Уже позади детство и отрочество, молодость, период развития и становления личности. Есть верные друзья, семья, дети, внуки. Это возраст, когда тебя уважают, почитают, есть чем поделиться. Есть твёрдая почва под ногами. Но впереди ещё много планов, идей! И нет в мире проблем, которые нельзя было бы не решить.

Школа живёт и развивается по законам человеческой жизни. Детство нашей школы было трудным. В 1933 году в селе Гулик жило около 100 семей, большинство ссыльные. В этом же году открылась начальная школа. Бревна привезли из села Знаменка и собирали сруб. Учебным заведением стал руководить Макар Эглит, а Галина Лагерёва и Серафим Вигалев были первыми учителями.

 

Юность школы - это время становления. С 1948 по 1962 годы она была семилетней. В 1962 стала восьмилетней. Требования в школе были строгие: дисциплинарные взыскания получали за грубое нарушение дисциплины, правил поведения на уроке и в общественных местах. В 1953 году директором школы назначена Зинаида Смолина. Учителями были: Николай Енюшин, Вера Дунаева, Зоя Маринкевич, Степан Константинов.

А 25 августа 1954 года первый приказ написал Степан Константинов, он проработал директором 35 лет. При Степане Андреевиче сложился добросовестный, ответственный учительский коллектив. Среди них - Раиса Фоменко (Кислицына), Сергей Шкурко, Варвара Паршина, Елена Притуляк (Шкурко), Фаина Хуснутдинова (Комарова), Антонина Лазарева, Нина Иванченко и другие. Были достигнуты хорошие результаты в учебе, опытнической работе, спорте.

Зрелость школы - время смелых экспериментов и первых побед. 16 января 1990 года Гуликская восьмилетняя школа праздновала новоселье. Жители села пришли в этот день к белокаменной красавице. Мы стали обладателями нового здания, которого так долго ждали. А 1 сентября 1990 года школа стала средней. Директором был Игорь Венков. Началась новая интересная жизнь: сборы, праздники, соревнования, увлекательная, творческая работа детской организации СДМ. Долгое время плодотворной воспитательной работой руководила Галина Венкова. Обучение в новой школе не отставало от воспитания. Именно в трудные 90-е годы наши выпускники впервые стали оканчивать школу с медалями. Среди медалистов - Лена Чумичева, Настя Венкова, Юля Суворова. Уже в XXI веке эту традицию продолжили Марина Добржанская, Оля Афанасьева, Катя Зырянова.

Успешность школы определяется и стабильностью учительского коллектива. Много лет бессменно здесь трудились и трудятся: Раиса Каленбет, Александр Константинов, Тамара Суворова, Галина Кравцова, Людмила Суворова, Елена Фатеева, Валентин Барышев, Татьяна Варварина; вернулись в родные стены учителями восемь выпускников.

С 2001 года школу возглавила Любовь Чумичева. В это время школа получила конкретный вектор развития, по которому она идёт и сегодня. Уже четыре года мы работаем по программе, направленной на создание на всех уровнях образования условий для равного доступа граждан к качественным услугам. Сейчас начался период самореализации, когда школа чувствует свою конкурентоспособность.

Оставаясь верной избранному курсу, достигнуто многое, но ещё многого предстоит добиться.

80 лет... Какой это возраст? Для школы это возраст зрелости, возраст развития, возраст плодотворной качественной работы.

Развивайся, созидай, твори, родная школа! С юбилеем!

Алёна Нужная,

корреспондент школьной газеты "Клякса".

с. Гулик.

"Зейские Вести Сегодня" © Использование материалов сайта допустимо с указанием ссылки на источник

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

<< < Ноябрь 2013 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30  

Праздники России

Top.Mail.Ru

Авторизация

Последние комментарии