Новости

Новости Амурской области

  • Президент «ОПОРЫ РОССИИ» Александр Калинин:

    в Амурской области выявлены нарушения прав предпринимателей.

    Генеральный прокурор России Игорь Краснов провел в Благовещенске личный прием предпринимателей Амурской области, в котором приняли участие губернатор Василий Орлов и президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» Александр Калинин. На встрече был выявлен ряд нарушений прав бизнеса. 

    Прежде всего, вопросы касались обоснованности проверок контрольно-надзорными органами, которые с 1 июля 2021 проводятся по новым правилам и должны быть сокращены и проводиться в соответствии с группами риска. Глава крупнейшего делового объединения России отметил, что не все контрольно-надзорные органы следуют им.

    «В частности, на приеме у генерального прокурора прозвучали претензии к проверкам в сфере трудовых отношений и в транспортном комплексе. Был случай проверки соответствия требованиям работы самоходной техники, что относится к группе низкого риска. Генпрокуратура сочла их нарушением. Но больше всего жалоб было на качество муниципального управления. В частности, предприниматели жаловались на волокиту при оформлении земельных участков, один из бизнесменов сообщил, что после ремонта дороги бордюром был перекрыт проезд в его магазин», - рассказал Александр Калинин.  

    Подробнее...  
  • Работодатели могут получить господдержку за трудоустройство безработных граждан

    Получить субсидию может любой работодатель, если он примет в штат неработающего гражданина, зарегистрированного в центре занятости по состоянию на 1 января 2021 года. Размер субсидии на одно рабочее место может составить порядка 60 тысяч рублей. Выплаты делятся на три части. Это МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент (Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 №362).

    Первую субсидию в размере МРОТ работодатель получит после первого месяца, второй МРОТ – через три месяца, третий МРОТ – ещё через три. Средства, которые даёт государство, можно направить на организацию рабочего места, компенсацию затрат на наставничество или другие нужды предприятия.

    Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление через личный кабинет портала «Работа в России» и указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. Центр занятости подберет подходящих кандидатов. Не ранее чем через месяц с даты трудоустройства безработных граждан, но не позднее 1 ноября текущего финансового года, работодателю необходимо направить заявление в систему «Соцстрах» Фонда социального страхования РФ.

    При этом, сотрудники не должны быть зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, к нему также не должны применять режим «Налог на профессиональный доход».

    Оператор  платежей – Фонд социального страхования РФ – осуществляет проверку работодателя и идентификацию  трудоустроенных безработных граждан по истечении 1, 3, 6 месяцев с даты трудоустройства. После этого Фонд выплачивает субсидию в течение 10 рабочих дней со дня направления заявления. При отказе работодателю сообщат в течение этого же срока.

    По интересующим вопросам можно обратиться в ГКУ Амурской области ЦЗН города Зеи, расположенный по адресу : г.Зея, мкр.Светлый, 53 или позвонить по телефону 31067.

     
  • Работа для инвалидов в Общероссийской базе вакансий «Работа в России»

    На портале «Работа в России» (trudvsem.ru) доступен специальный раздел для граждан с ограниченными возможностями. В этом разделе размещена информация о существующих социальных услугах для инвалидов и правилах их оформления, а также информация о том, на какую поддержку со стороны государства могут рассчитывать граждане, ухаживающие за инвалидами.

    Пользователям портала доступен фильтр «Вакансии с квотируемыми рабочими местами для инвалидов», отображающий количество у работодателя свободных квотируемых рабочих мест для инвалидов по различным профессиям. В разделе «Трудоустройство инвалидов» есть возможность указать, в соответствии с какими ограничениями функций жизнедеятельности системе необходимо осуществить подборку предложений по трудоустройству. Это могут быть нарушения кровообращения, зрения, слуха, опорно-двигательного аппарата и интеллектуальной функции. Выбор по ним доступен в поле поиска вакансий после нажатия на кнопку «Вакансии, подходящие для инвалидов». Кроме этого, в этом разделе можно рассматривать несколько вариантов поиска работы, например, удаленная работа, работа на неполный рабочий день или с гибким графиком.

    В настоящее время на портале «Работа в России» размещено свыше 1,2 млн вакансий, из которых около 80 тысяч – для инвалидов.

     
  • Центр занятости – главный партнёр в решении задач по подбору персонала

    Оказание государственной услуги работодателю в подборе персонала – одно из ключевых направлений деятельности органов службы занятости. Оперативность и качество укомплектования рабочих мест специалистами необходимого профиля являются основой  сотрудничества центра занятости и работодателей.

    Почему сотрудничество с центром занятости выгодно работодателям?

    Государственная услуга подбора работодателям необходимых работников предоставляется бесплатно.

    По желанию работодателя отобранные кандидаты могут быть приглашены на собеседование в определенное работодателем время и место или же собеседование может быть организовано в помещении центра занятости.

    Подробнее...  
  • «Работа в России»  

    Ищете работу или сотрудников? К вашим услугам – портал Общероссийской базы вакансий  «Работа в России»  https://trudvsem.ru!

    Для входа в личный кабинет на портале Вам нужна лишь регистрация на сайте Госуслуги. Если её нет, то процесс регистрации не отнимет у Вас больше нескольких минут!

    Почему «Работа в России»? Расскажем о преимуществах:

    · надежные контрагенты – это федеральная база вакансий, поэтому Вы можете быть уверенны, что не столкнетесь с недобросовестными компаниями! Каждый работодатель на портале проходит тщательную проверку – это позволяет исключить случаи мошенничества;

    Подробнее...  

Адаптация без проблем

Работая много лет воспитателем в детском саду с детьми раннего возраста, я поняла, что большинство ребят приходят в дошкольное учреждение неподготовленными. Хочу подсказать родителям, как быстрее адаптировать малыша к садику. Самый подходящий возраст для поступления в детский сад – два с половиной–три года. Ребенок уже нуждается в общении со сверстниками, начинает хорошо говорить.

 

Рассказывайте ему о детском саду: чем там будет заниматься ваш малыш, о детях, игрушках, воспитателях. На прогулке водите малыша на детские площадки, пусть он общается с ребятами, а вы постойте в сторонке, понаблюдайте – ребенку нужно привыкнуть, что мама не всегда будет рядом, но она обязательно вернется за ним. Гуляйте возле детских садов, можете зайти и посмотреть, как играют детки на участке.

На протяжении многих лет в нашем детском саду работает адаптационная прогулочная группа для таких малышей. Будущие воспитанники детского сада приходят на участок, где могут поиграть с детьми, уже посещающими садик, пообщаться с воспитателями. Совместная игра дает малышу почувствовать, что другие дети его любят и ценят, учит примерять на себя разные социальные роли. Основа развития ребенка в этом возрасте – игра: все навыки, личные качества и черты характера малыш приобретает, только играя и общаясь со сверстниками. Ребенка, приученного играть, нам, воспитателям, проще успокоить, увлечь яркой игрушкой. Поощряйте любознательность малыша, играйте вместе. Поинтересуйтесь, может быть, и в том дошкольном учреждении, в которое пойдёт ваш малыш, есть такая прогулочная группа для будущих воспитанников.

Не забудьте познакомить ребёнка с правилами поведения в детском коллективе: делиться игрушками, не драться, слушать воспитателя. Ребенок начинает осознавать тот факт, что, кроме его собственных желаний, есть еще желания других малышей, учитывать которые необходимо, если не хочешь остаться одиноким в коллективе сверстников. Очень важно перед поступлением в детский сад научить ребенка элементарным навыкам самообслуживания: держать ложку, проситься в туалет, одеваться. Начните с простого: надеть-снять шапочку, носки, варежки. Собираясь на прогулку, не торопите ребенка. Предоставьте ему возможность сделать что-то самому, пусть даже и неправильно. Поощряйте его попытки проявить самостоятельность. Если малыш сам надевает обувь, просится в туалет, он будет уверенно чувствовать себя в группе.

Эмоциональное состояние родителей также имеет большое значение для безболезненной адаптации ребенка к детскому саду. Если вы негативно настроены, испытываете чувство вины за то, что вынуждены отдавать ребенка в детский сад, это приведет к тому, что и ребенок не будет ждать от посещения дошкольного учреждения ничего хорошего. Если же вы позитивно настроены и рассматриваете детский сад как период взросления малыша, место, где он получит навыки активного общения и совместных игр со сверстниками, то и ребенку передастся ваш настрой, это поможет ему безболезненно привыкнуть к новой среде. Никогда не пугайте ребенка детским садом!

Анна Алексеева, воспитатель детского сада № 14.

Фото автора.

"Зейские Вести Сегодня" © Использование материалов сайта допустимо с указанием ссылки на источник

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

<< < Май 2014 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1 2 3 4
5 6 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31  

Праздники России

Top.Mail.Ru

Авторизация

Последние комментарии

Обсуждения на форуме

  • Нет сообщений для показа