Будущее за молодыми

Создано 23.12.2011 02:30 | Обновлено 31.10.2013 17:53 | Автор: Лев Берг |

| Просмотров: 2095

Профессиональный праздник энергетики отмечают 22 декабря. В это время можно подвести итоги уходящего года, а заодно отметить тех, кто своим трудом ещё раз подтвердил надёжность и стабильность работы отечественной энергетики. В преддверии новогодних торжеств такое внимание особенно приятно. Незадолго до праздника состоялась встреча директора Зейской ГЭС с представителями СМИ. Ирина Савельева рассказала о том, что удалось сделать в уходящем году, поделилась планами на будущее.

Работа по плану

Уходящий год не принёс гидроэнергетикам особых сюрпризов. Ирина Дмитриевна рассказала, что выработка электрической энергии идёт в полном соответствии с графиком, утверждённым ОДУ дней, и теперь должен гарантированно отработать лимитированный срок. В 2012 году наступит очередь шестого гидроагрегата... В общем, Зейская ГЭС живёт по давно установленным и многократно выверенным правилам.

Разработана программа комплексной модернизации, которая охватывает период до 2021 года. В рамках этой программы уже в нынешнем году началась реконструкция открытого распределительного устройства 220–500 кВ. Несмотря на то что оборудование станции находится в рабочем состоянии, в связи с его физическим и моральным старением – более чем 30 лет эксплуатации – в дальнейшем планируется полная замена гидроагрегатов и трансформаторов.

Укрепление подпорной стены

С июня 2011 начаты работы по восстановлению основания вспомогательного сооружения – подпорной стенки, что располагается на правом берегу реки, в районе водосброса. По словам руководителя, ничего экстраординарного в этом нет. С подобной ситуацией сталкивались эксплуатационники многих высоконапорных гидротехнических сооружений, оборудованных водосливной частью. Что делать, падающая с приличной высоты вода способна на многое. Последствия водосброса прогнозировались. Кстати сказать, сейчас разработаны новые правила использования водных ресурсов Зейского водохранилища, регламентирующие порядок водосброса. Если такая необходимость возникнет, то проводиться это будет в режиме, позволяющем избежать размыва грунта.

В ночь на 11 декабря завершены работы по подводному бетонированию и начата обратная засыпка грунта в зоне размыва для обеспечения дальнейшего производства работ по правому берегу. Завершить эту работу планируется до 25 декабря, а весь комплекс мероприятий продолжится до конца июня 2012 года.

На плановой работе гидротехнического сооружения это никак не скажется.

В полку энергетиков прибыло

В нынешнем году коллектив Зейской ГЭС пополнили сразу четыре молодых специалиста. По словам директора, они успешно прошли испытательный срок и работают достойно. Выпускники вузов сами проявили себя инициативными и знающими специалистами, но процесс адаптации не для всех проходит безболезненно, а потому на предприятии успешно действует программа подготовки молодых специалистов.

Таким образом, на станции появились метролог (специалист по поверке приборов), инженер-строитель и два инженера-электрика.

Повышение профессиональных навыков поощряется руководством станции, но молодым ребятам, особенно тем, кто прибыл из другого региона, нужно решить свои бытовые проблемы. Зейская ГЭС не оставила своих работников один на один в решении жилищных вопросов, им оплачены расходы по переезду и выданы подъемные, и по истечении года они будут включены в корпоративную программу поддержки молодых специалистов.

С появлением молодёжи “помолодел” и коллектив в целом: средний возраст работающих на станции снизился с 45 до 43 лет.

Учёба – процесс непрерывный

Зейская ГЭС – неоднократный победитель различных конкурсов, связанных с охраной труда на производстве. Здесь ежемесячно проводятся дни охраны труда и с той же периодичностью – комплексные проверки в соответствии с годовым графиком и программой комплексной проверки служб. В результате на станции уже много лет не регистрируются несчастные случаи на производстве.

Руководители служб или их заместители регулярно проводят проверку состояния дел на вверенном им участке. В них принимают участие руководители всех рангов, включая директора станции.

В уходящем году большое внимание было уделено повышению профессионального уровня персонала станции. Учебный процесс, как и производственный, здесь не прекращается.

– В 2011 году внедрена форма дистанционной подготовки персонала, – рассказывает Ирина Дмитриевна. – Связано это с большой удалённостью от центров подготовки. Есть много программ, которые работают по различным направлениям, но, несмотря на это, в 2012 году их число возрастёт.

ГЭС и город

В течение ряда лет Зейская ГЭС претворяет в жизнь социально значимые проекты. В программу благотворительности входят акции для спортивных коллективов, школьников, молодёжи, детей из малообеспеченных семей. С годами растет число участников интересных, полезных для интеллектуального и физического развития мероприятий, которые проводятся совместно с отделом образования, молодежным парламентом, учреждениями культуры города и области.

Зейская ГЭС оказала значительную помощь в строительстве православного храма на территории женского монастыря. За это директору станции вручена медаль Благовещенской и Тындинской епархии “Икона Божией Матери. Албазинская”.

Серия спортивных и культурных мероприятий пройдёт накануне и в период празднования Дня энергетика. В общем-то это вполне органично вплетается в жизнь города, поскольку он во многом обязан своим развитием наличию Зейской ГЭС и всегда назывался городом энергетиков.

Лев Берг.