Новости

Новости Амурской области

  • Президент «ОПОРЫ РОССИИ» Александр Калинин:

    в Амурской области выявлены нарушения прав предпринимателей.

    Генеральный прокурор России Игорь Краснов провел в Благовещенске личный прием предпринимателей Амурской области, в котором приняли участие губернатор Василий Орлов и президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» Александр Калинин. На встрече был выявлен ряд нарушений прав бизнеса. 

    Прежде всего, вопросы касались обоснованности проверок контрольно-надзорными органами, которые с 1 июля 2021 проводятся по новым правилам и должны быть сокращены и проводиться в соответствии с группами риска. Глава крупнейшего делового объединения России отметил, что не все контрольно-надзорные органы следуют им.

    «В частности, на приеме у генерального прокурора прозвучали претензии к проверкам в сфере трудовых отношений и в транспортном комплексе. Был случай проверки соответствия требованиям работы самоходной техники, что относится к группе низкого риска. Генпрокуратура сочла их нарушением. Но больше всего жалоб было на качество муниципального управления. В частности, предприниматели жаловались на волокиту при оформлении земельных участков, один из бизнесменов сообщил, что после ремонта дороги бордюром был перекрыт проезд в его магазин», - рассказал Александр Калинин.  

    Подробнее...  
  • Работодатели могут получить господдержку за трудоустройство безработных граждан

    Получить субсидию может любой работодатель, если он примет в штат неработающего гражданина, зарегистрированного в центре занятости по состоянию на 1 января 2021 года. Размер субсидии на одно рабочее место может составить порядка 60 тысяч рублей. Выплаты делятся на три части. Это МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент (Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 №362).

    Первую субсидию в размере МРОТ работодатель получит после первого месяца, второй МРОТ – через три месяца, третий МРОТ – ещё через три. Средства, которые даёт государство, можно направить на организацию рабочего места, компенсацию затрат на наставничество или другие нужды предприятия.

    Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление через личный кабинет портала «Работа в России» и указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. Центр занятости подберет подходящих кандидатов. Не ранее чем через месяц с даты трудоустройства безработных граждан, но не позднее 1 ноября текущего финансового года, работодателю необходимо направить заявление в систему «Соцстрах» Фонда социального страхования РФ.

    При этом, сотрудники не должны быть зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, к нему также не должны применять режим «Налог на профессиональный доход».

    Оператор  платежей – Фонд социального страхования РФ – осуществляет проверку работодателя и идентификацию  трудоустроенных безработных граждан по истечении 1, 3, 6 месяцев с даты трудоустройства. После этого Фонд выплачивает субсидию в течение 10 рабочих дней со дня направления заявления. При отказе работодателю сообщат в течение этого же срока.

    По интересующим вопросам можно обратиться в ГКУ Амурской области ЦЗН города Зеи, расположенный по адресу : г.Зея, мкр.Светлый, 53 или позвонить по телефону 31067.

     
  • Работа для инвалидов в Общероссийской базе вакансий «Работа в России»

    На портале «Работа в России» (trudvsem.ru) доступен специальный раздел для граждан с ограниченными возможностями. В этом разделе размещена информация о существующих социальных услугах для инвалидов и правилах их оформления, а также информация о том, на какую поддержку со стороны государства могут рассчитывать граждане, ухаживающие за инвалидами.

    Пользователям портала доступен фильтр «Вакансии с квотируемыми рабочими местами для инвалидов», отображающий количество у работодателя свободных квотируемых рабочих мест для инвалидов по различным профессиям. В разделе «Трудоустройство инвалидов» есть возможность указать, в соответствии с какими ограничениями функций жизнедеятельности системе необходимо осуществить подборку предложений по трудоустройству. Это могут быть нарушения кровообращения, зрения, слуха, опорно-двигательного аппарата и интеллектуальной функции. Выбор по ним доступен в поле поиска вакансий после нажатия на кнопку «Вакансии, подходящие для инвалидов». Кроме этого, в этом разделе можно рассматривать несколько вариантов поиска работы, например, удаленная работа, работа на неполный рабочий день или с гибким графиком.

    В настоящее время на портале «Работа в России» размещено свыше 1,2 млн вакансий, из которых около 80 тысяч – для инвалидов.

     
  • Центр занятости – главный партнёр в решении задач по подбору персонала

    Оказание государственной услуги работодателю в подборе персонала – одно из ключевых направлений деятельности органов службы занятости. Оперативность и качество укомплектования рабочих мест специалистами необходимого профиля являются основой  сотрудничества центра занятости и работодателей.

    Почему сотрудничество с центром занятости выгодно работодателям?

    Государственная услуга подбора работодателям необходимых работников предоставляется бесплатно.

    По желанию работодателя отобранные кандидаты могут быть приглашены на собеседование в определенное работодателем время и место или же собеседование может быть организовано в помещении центра занятости.

    Подробнее...  
  • «Работа в России»  

    Ищете работу или сотрудников? К вашим услугам – портал Общероссийской базы вакансий  «Работа в России»  https://trudvsem.ru!

    Для входа в личный кабинет на портале Вам нужна лишь регистрация на сайте Госуслуги. Если её нет, то процесс регистрации не отнимет у Вас больше нескольких минут!

    Почему «Работа в России»? Расскажем о преимуществах:

    · надежные контрагенты – это федеральная база вакансий, поэтому Вы можете быть уверенны, что не столкнетесь с недобросовестными компаниями! Каждый работодатель на портале проходит тщательную проверку – это позволяет исключить случаи мошенничества;

    Подробнее...  

Хотим как лучше, а что получается?

Шокирующий доклад о неудачах бюджетной оптимизации накануне “Прямой линии” президента с россиянами опубликовала Счетная палата. Проверки показали, что оптимизация систем образования и здравоохранения была начата без должного анализа и оценки потребностей населения. Такая “оптимизация” приводила к ухудшению многих объективных показателей качества и доступности медицинских услуг для граждан РФ. Из-за примитивного подхода к реформе пострадала не одна медицина, а вся социальная сфера. Иногда так называемая оптимизация приводила только к увеличению издержек без адекватного роста качества и доступности услуг. Оптимизация пошла по пути сокращения школ, больниц и учреждений культуры.

 

В итоге: сокращение численности персонала и увеличение нагрузки на оставшихся работников. Не везде оптимизация привела к повышению оплаты труда. Все это мы реально видим на местном уровне. У нас уже нет дома для ветеранов, интерната, “юннатки”, прошло объединение детских садов и школ, закрываются учреждения культуры в районе, проводится оптимизация библиотек.

Нельзя сказать, что власть ничего не делает, делает, вопрос как: продумывает ли, просчитывает, сопоставляет, анализирует ранее полученные результаты? Ведь итог должен быть таким: не навреди там, где дело более или менее налажено.

Приведу ряд примеров о работе администрации района:

– паромная переправа через Гилюй. Новый паром стал зависеть от уровня воды и гораздо сложнее в управлении (при большой и малой воде простаивает без действия). В результате – количество дней, когда невозможно добраться в Береговой, увеличилось;

– источник воды (родник) на третьем километре снежногорской дороги, которым пользовались горожане, загублен. И это при содействии районных властей;

– по настоянию администрации района ряд поселений передал полномочия по организации библиотечного обслуживания населения на уровень района. Но после встреч с работниками культуры делаю вывод, что получилось даже не так, как всегда. Сократили персонал, уменьшили сотрудникам зарплату. Боюсь, что сейчас возник риск оставить район вообще без культуры. Но при этом на обсуждение выносятся вопросы по увеличению отделов в администрации района;

– ремонт дорог и мостов за счет средств, поступивших по линии ЧС. По моему мнению, эти средства вообще были использованы не по-хозяйски. Никто экспертизу выполненных работ не проводил. Зимой, перед новым годом, устанавливали мосты (просто коробки, да еще и с дамбами). И вот теперь жители бамовских поселков видят, каков результат. Шли по пути: главное – освоить деньги.

По моим наблюдениям деятельность администрации района носит характер политического руководства территорией, а интересы населения требуют, чтобы это было хозяйственно-экономическое направление. Сколько же еще нужно создать контролирующих структур, чтобы был порядок, научились считать деньги и эффективно их использовать?

Леонид КОЖЕВНИКОВ,

депутат районного Совета.

"Зейские Вести Сегодня" © Использование материалов сайта допустимо с указанием ссылки на источник

Комментарии   

+1 #1 Дмитриенко 21.05.2015 07:44
Сколько же еще нужно создать контролирующих структур, чтобы был порядок, научились считать деньги и эффективно их использовать?
Нисколько нужно просто их уменьшать. А органы контролирующие должны выполнять закон. А ни смотреть, что если ты человек то тебя можно и по полной наказать. Из практики знаю если это власть то не зя.

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

<< < Май 2015 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31

Праздники России

Top.Mail.Ru

Авторизация

Последние комментарии

Обсуждения на форуме

  • Нет сообщений для показа