Новости

Новости Амурской области

  • Президент «ОПОРЫ РОССИИ» Александр Калинин:

    в Амурской области выявлены нарушения прав предпринимателей.

    Генеральный прокурор России Игорь Краснов провел в Благовещенске личный прием предпринимателей Амурской области, в котором приняли участие губернатор Василий Орлов и президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» Александр Калинин. На встрече был выявлен ряд нарушений прав бизнеса. 

    Прежде всего, вопросы касались обоснованности проверок контрольно-надзорными органами, которые с 1 июля 2021 проводятся по новым правилам и должны быть сокращены и проводиться в соответствии с группами риска. Глава крупнейшего делового объединения России отметил, что не все контрольно-надзорные органы следуют им.

    «В частности, на приеме у генерального прокурора прозвучали претензии к проверкам в сфере трудовых отношений и в транспортном комплексе. Был случай проверки соответствия требованиям работы самоходной техники, что относится к группе низкого риска. Генпрокуратура сочла их нарушением. Но больше всего жалоб было на качество муниципального управления. В частности, предприниматели жаловались на волокиту при оформлении земельных участков, один из бизнесменов сообщил, что после ремонта дороги бордюром был перекрыт проезд в его магазин», - рассказал Александр Калинин.  

    Подробнее...  
  • Работодатели могут получить господдержку за трудоустройство безработных граждан

    Получить субсидию может любой работодатель, если он примет в штат неработающего гражданина, зарегистрированного в центре занятости по состоянию на 1 января 2021 года. Размер субсидии на одно рабочее место может составить порядка 60 тысяч рублей. Выплаты делятся на три части. Это МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент (Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 №362).

    Первую субсидию в размере МРОТ работодатель получит после первого месяца, второй МРОТ – через три месяца, третий МРОТ – ещё через три. Средства, которые даёт государство, можно направить на организацию рабочего места, компенсацию затрат на наставничество или другие нужды предприятия.

    Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление через личный кабинет портала «Работа в России» и указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. Центр занятости подберет подходящих кандидатов. Не ранее чем через месяц с даты трудоустройства безработных граждан, но не позднее 1 ноября текущего финансового года, работодателю необходимо направить заявление в систему «Соцстрах» Фонда социального страхования РФ.

    При этом, сотрудники не должны быть зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, к нему также не должны применять режим «Налог на профессиональный доход».

    Оператор  платежей – Фонд социального страхования РФ – осуществляет проверку работодателя и идентификацию  трудоустроенных безработных граждан по истечении 1, 3, 6 месяцев с даты трудоустройства. После этого Фонд выплачивает субсидию в течение 10 рабочих дней со дня направления заявления. При отказе работодателю сообщат в течение этого же срока.

    По интересующим вопросам можно обратиться в ГКУ Амурской области ЦЗН города Зеи, расположенный по адресу : г.Зея, мкр.Светлый, 53 или позвонить по телефону 31067.

     
  • Работа для инвалидов в Общероссийской базе вакансий «Работа в России»

    На портале «Работа в России» (trudvsem.ru) доступен специальный раздел для граждан с ограниченными возможностями. В этом разделе размещена информация о существующих социальных услугах для инвалидов и правилах их оформления, а также информация о том, на какую поддержку со стороны государства могут рассчитывать граждане, ухаживающие за инвалидами.

    Пользователям портала доступен фильтр «Вакансии с квотируемыми рабочими местами для инвалидов», отображающий количество у работодателя свободных квотируемых рабочих мест для инвалидов по различным профессиям. В разделе «Трудоустройство инвалидов» есть возможность указать, в соответствии с какими ограничениями функций жизнедеятельности системе необходимо осуществить подборку предложений по трудоустройству. Это могут быть нарушения кровообращения, зрения, слуха, опорно-двигательного аппарата и интеллектуальной функции. Выбор по ним доступен в поле поиска вакансий после нажатия на кнопку «Вакансии, подходящие для инвалидов». Кроме этого, в этом разделе можно рассматривать несколько вариантов поиска работы, например, удаленная работа, работа на неполный рабочий день или с гибким графиком.

    В настоящее время на портале «Работа в России» размещено свыше 1,2 млн вакансий, из которых около 80 тысяч – для инвалидов.

     
  • Центр занятости – главный партнёр в решении задач по подбору персонала

    Оказание государственной услуги работодателю в подборе персонала – одно из ключевых направлений деятельности органов службы занятости. Оперативность и качество укомплектования рабочих мест специалистами необходимого профиля являются основой  сотрудничества центра занятости и работодателей.

    Почему сотрудничество с центром занятости выгодно работодателям?

    Государственная услуга подбора работодателям необходимых работников предоставляется бесплатно.

    По желанию работодателя отобранные кандидаты могут быть приглашены на собеседование в определенное работодателем время и место или же собеседование может быть организовано в помещении центра занятости.

    Подробнее...  
  • «Работа в России»  

    Ищете работу или сотрудников? К вашим услугам – портал Общероссийской базы вакансий  «Работа в России»  https://trudvsem.ru!

    Для входа в личный кабинет на портале Вам нужна лишь регистрация на сайте Госуслуги. Если её нет, то процесс регистрации не отнимет у Вас больше нескольких минут!

    Почему «Работа в России»? Расскажем о преимуществах:

    · надежные контрагенты – это федеральная база вакансий, поэтому Вы можете быть уверенны, что не столкнетесь с недобросовестными компаниями! Каждый работодатель на портале проходит тщательную проверку – это позволяет исключить случаи мошенничества;

    Подробнее...  

Санитарок – в уборщицы, гардеробщиков – за штат

Первый заместитель председателя амурского правительства Вера Щербина разъяснила, почему санитарки в местных медучреждениях стали уборщицами, а часть работников сцены – нештатными единицами. О тонкостях необходимой в меняющихся экономических условиях оптимизации в регионе зампред рассказала на прошедшем в конце года итоговом совещании в амурском «белом доме».

– Мы за год сократили 1 200 человек – тех, кто у нас получал заработную плату по указам президента. Сделали это справедливо: вывели за штат людей, которые не имеют квалификации. Например, такая оптимизация прошла в сфере культуры. Здесь за штатом – все осветители, гардеробщики – люди, которые получали зарплату как высококвалифицированные специалисты, не имея образования.

 

А это несправедливо, когда человек не имеет никакого образования и требует такую же зарплату, как высококвалифицированный специалист, – на примерах разобрала ситуацию Вера Щербина.

Зампред добавила, что оптимизацию в сфере культуры провели еще не во всем Приамурье.

Также прокомментировала ситуацию с переводом санитарок в уборщицы.

– Согласно Указу президента санитарки входили в младший обслуживающий персонал, который кое-где уже получает до 20 тысяч рублей. Это очень хорошая зарплата для неквалифицированной категории. Но опять же, справедливости ради, стоит сказать, что неправильно, когда санитарка, которая выхаживает тяжелого больного, и санитарка, которая просто моет полы, получают одну зарплату. Мы вывели за штат тех медицинских работников, которые не участвуют в уходе за больными, они вошли в хозяйственную группу, то есть стали уборщицами. Может, люди и были недовольны, но они понимают, что это справедливо, – считает Щербина.

Стоит напомнить, что вопрос оптимизации в сфере амурской медицины возник еще до ухудшения экономической ситуации. В феврале 2014 года эту тему поднимал глава региона Олег Кожемяко.

Оптимизация в культуре и здравоохранении помогла региону сэкономить бюджетные средства. В настоящее время это первостепенная задача. Амурские власти поставили в приоритет выплату зарплат бюджетникам и социальных пособий нуждающимся. Экономия проводится не только за счет оптимизации, «пояса затягивают» по статьям закупок, ремонтов и так далее.

– Мы на следующий год снижаем среднюю заработную плату, до которой будем тянуть свои показатели, на две тысячи рублей – с 34 тысяч до 32. Это результат комплекса мероприятий, о которых говорилось выше. Эта работа привела к снижению статистического показателя, – озвучила результаты Вера Щербина.

По материалам ИА «Порт Амур».

"Зейские Вести Сегодня" © Использование материалов сайта допустимо с указанием ссылки на источник

Комментарии   

+1 #1 stil 08.01.2015 08:30
Цитата:
неправильно, когда санитарка, которая выхаживает тяжелого больного, и санитарка, которая просто моет полы, получают одну зарплату.
Да неправильно. Поэтому более справедливо было бы не отбирать у людей последнее, а повышать зарплату или вводить доплаты тем кто выполняет дополнительную работу (ухаживает за больными помимо мытья полов) или выполняет более квалифицированн ую работу.
Например вот так:
http://www.amur.info/news/2014/12/26/87461
Повышают всегда справедливо, тем кому не хватает.

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

<< < Январь 2015 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1 2 3 4
5 6 7 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31  

Праздники России

Top.Mail.Ru

Авторизация

Последние комментарии