Вахтовый метод лечения

Женщинам города Зеи крайне сложно попасть на прием в женскую консультацию, ведь прием осуществляют только трое врачей, включая заведующую и специалиста, принимающего беременных женщин.
Заведующая женской консультацией Ирина Тенёткина прокомментировала бедственное положение учреждения:
– К нам на помощь из областного центра приехала детский гинеколог Ирина Фенько. Ирина Викторовна проводит профилактические осмотры в детских садах и школах, а также принимает в женской консультации девочек и девушек до 18 лет, по мере возможности – взрослых женщин. Она будет работать у нас до конца ноября. С середины ноября Людмила Куровская, принимающая беременных жительниц города, уйдет в отпуск. Но с 14 ноября мы ожидаем из Благовещенска врача-ординатора, который на две недели немного снимет напряженную ситуацию. Пациенткам с острой болью, кровотечением, нуждающимся в операции или прерывании беременности, онкологическим больным, а также находящимся на «больничном листе» никогда не отказываем в приеме, – заверяет Ирина Владимировна.
– О нашей проблеме с кадрами знают везде, мы обращались во все инстанции. Из Амурской медицинской академии получили ответ: «Работать у вас никто не желает». Министр здравоохранения Николай Тезиков недавно приезжал в Зею, ему было передано ходатайство с просьбой укомплектовать штат акушеров-гинекологов. Мы просили помощь в больницах не только Приамурья, но и Еврейской автономной области и Приморского края. Пока все безрезультатно, – констатирует Ирина Тенеткина.
В Зейском роддоме положение не лучше, в его штате только акушер-гинеколог Елена Ризен и заведующая Людмила Бизяева, которая в середине ноября уйдет в отпуск. Спасают положение гинеколог, врач хирургического отделения больницы Елена Алексикова и заместитель главного врача Зейской больницы по детству и родовспоможению Ольга Суязова, дежурящие в роддоме. Также родильное отделение ожидает врача-ординатора из Благовещенска, который будет работать в течение двух недель. Но снимет ли напряженную ситуацию приезд врачей-«вахтовиков»?
Положение в женской консультации и роддоме осложнилось «до нельзя» в связи с отъездом из Зеи акушера-гинеколога Эльвиры Чигриной. Эльвира Александровна не первый специалист, который покидает наш город. Кроме нее, в течение месяца уволилось еще два: семейная пара – реаниматолог и неонатолог. Ранее ещё ряд специалистов покинули Зейскую больницу. Отток медицинских кадров из Зейской больницы продолжается. Врачи уезжают в другие города России. Пенсионеры меняют место жительства, а молодежь едет на заработки, например, на Сахалин. Ведь Зейская больница по сравнению с другими регионами не может предложить никакой материальной поддержки, только рабочее место и муниципальное жильё. Уезжая из города, люди стремятся к лучшему.
О кредиторской задолженности учреждения, перевалившей за 100 миллионов рублей, со всеми вытекающими из этого последствиями, известно по всему Приамурью, и понятное дело, желающих «рвануть» работать в Зею нет.

В Амурской области нет региональной программы поддержки медицинских работников, софинасирование которой осуществлялось бы за счет федерального и областного бюджетов, поэтому в одиночку выплату врачу миллиона рублей «подъемных», как например, это делается на Сахалине, Приамурью не потянуть. Справедливости ради, надо сказать, что в государственной программе «Развитие здравоохранения Амурской области на период 2014–2020 годы», действующей на территории Приамурья, предусмотрена подпрограмма «Кадровое обеспечение системы здравоохранения». Финансирование этой подпрограммы осуществляется за счет областного бюджета и составляет 121 млн рублей, средств из федерального бюджета не предусмотрено. Основными мероприятиями этой подпрограммы являются повышение квалификации и профессиональная переподготовка медицинских и фармацевтических работников. На эти цели в текущем году отведено 16 млн рублей областного бюджета. Надо ли еще что-то объяснять? И до 2020 года перспектив улучшения ситуации, по-видимому, не предвидится.
Зейские акушеры-гинекологи преимущественно пенсионного возраста годами работают в режиме «гипернагрузки»: стрессы, чередующиеся нервным напряжением, груз ответственности за здоровье и жизнь не только роженицы, но и ее ребенка, ночные дежурства, ненормированный рабочий график. В медицине нельзя работать плохо, поэтому в акушеры-гинекологи идут те, кто понимает всю ответственность, которую накладывает профессия. В медицине вообще работают люди с определенным складом характера – те, кто готов отдать свои силы и здоровье. Случайным здесь не место. Наверное, поэтому в последние годы молодежь нередко выбирает более легкий путь: после окончания медакадемии идет работать в частные центры или платные клиники, где не так сложно и хорошая зарплата. Впрочем, это вопрос к совести: быть на рубль богаче или на шаг ближе к Богу. Наши врачи свой выбор сделали.
Виктория ЧЕРЕПАНОВА.
Фото автора.
"Зейские Вести Сегодня" © Использование материалов сайта допустимо с указанием ссылки на источник


Комментарии
Зейская црб и женская консультация как одно из ее отделений прекрасно освоило оказание платных медицинских услуг и не совесть ,не высокая духовность, не близость к Богу не мешают получать дополнительные бобосы по статье «платные услуги»в том числе и заведующей отделением.
В частные медицинские центры не идут с академической скамьи.В таких центрах нужны люди с опытом, который зарабатывают в государственных больницах. Поэтому многие врачи совмещают работу в частных центрах с работой в государевых.
Врач должен быть ПРЕЖДЕ ВСЕГО хорошо подготовленным и опытным СПЕЦИАЛИСТОМ в своей области,как впрочем и представитель любой другой профессии.Конеч но хотелось чтобы в человеке все было прекрасно,НО…по думайте кому вы доверили бы свое здоровье высококлассному профессионалу способному поставить правильный диагноз и назначить адекватное лечение ,но атеисту или глубоко верующему подвижнику считающему,что если у женщины проблемы с маткой,то дпя решения этих проблем нужно обратиться к справочнику по пчеловодству?
RSS лента комментариев этой записи