ООО «ТЭК» прирастает сёлами
В первой декаде декабря для котельных посёлков, расположенных вниз по левому берегу Зеи, наступил “праздник живота”: впервые за много лет
в топки котлов стал поступать высококалорийный, качественный уголь. Кочегары, которые привыкли иметь дело с продукцией “отечественного производителя” – углём из райчихинских разрезов, сейчас не могут нарадоваться. Работать стало не в пример легче. Уже не нужно бесконечно катать тачки с углём и шлаком, с тревогой смотреть на градусник, стрелка которого никак не дотягивает до значения уровня температурного графика.
В сёлах района побывал наш корреспондент.
АЛГАЧ
О ситуации в Алгаче чуть подробнее, поскольку в силу обстоятельств он оказался на особом положении. Обстоятельства же сложились таким образом, что поселковая котельная сейчас обслуживается ООО “Энергия-Сервис” (организована вместо обанкротившегося ООО “Сервис-Транспорт), в то время как другие сёла попали под протекторат ООО “ТЭК”. О причинах этого немного ниже, в беседе с генеральным директором ООО “ТЭК” Валерием Дедышевым.
Не получившие вовремя заработную плату работники котельных Алгача и Чалбачей в конце ноября провели акцию протеста – снизили температуру воды на выходе из котельной до минимально допустимого уровня. Демарш возымел действие и уже через пару дней протестующим полностью выплатили зарплату за октябрь. Но это всего восемь человек. А те, кто участия в акции протеста не принимал, получили только половину заработанного. Правда безвинно наказанных за лояльность обнадёживают скорым погашением долга, но время идёт, а денег пока нет.
Потребители тепла в Алгаче ощутили последствия снижения температуры воды в котельной. Прохладно было в больнице и амбулатории, довольно свежо в школьных классах. В те дни, понимая последствия акции протеста, с помощью задвижек постарались всё тепло перенаправить в школу и больницу, но, как видно, помогло это мало.
По словам главы сельсовета Василия Малюгина, сейчас уголь в посёлок поставляет ООО “Энергия-Сервис”, которое выиграло конкурс на обслуживание котельной. Уголь из Читинских месторождений. Работники котельной не нарадуются его высокому качеству.
Как будут выстраиваться впредь отношения с “новым” партнёром, покажет время, но можно предположить, что обслуживающему единственный населённый пункт предприятию неизбежно придётся провести реорганизацию. Ведь поступления в казну резко сократятся.
Но жизнь продолжается, а значит, нужно решать неизбежные проблемы. Выпавший недавно снег прибавил забот главе сельсовета, который ждал окончания снегопада, чтобы приступить к расчистке сельских улиц. Кстати, для этих целей Василий Алексеевич собирается использовать трактор “Беларусь”, к которому поселковые умельцы приспособили самодельный отвал. В общем, сейчас не нужно просить постороннего “дядю” и платить ему деньги за расчистку улиц.
ЗАБОТЫ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА
Самосвалы с углём на трассе – обычное дело. Пока еду по дороге Зея – Поляковский, они попадаются несколько раз. Возле котельных Чалбачей, Умлекана, Юбилейного уже лежит уголь из Красноярских месторождений. У кочегаров праздник. Не жалуются на недостаток тепла и потребители. В Чалбачинской школе нормальная температура. Тепло в школе и клубе Алгача. В начале отопительного сезона в дет¬ском саде Юбилейного было прохладно, но сейчас никаких жалоб на температурный режим нет. Правда персонал котельной Юбилейного пожаловался на отсутствие воды в специально сооружённой минувшей осенью пристройке для отдыха. Планировались там туалет и душевая, но выделенные для этого помещения не оборудованы. Вдобавок ко всему, находясь в пристройке, кочегар лишён возможности следить за показаниями приборов. Люди жалуются на тесноту в модуле: не развернуться между двумя топками, того и гляди черенком лопаты разобьёшь приборную доску, которая совсем рядом. Кстати, все работники по-прежнему вынуждены ходить на работу в чём придётся. Рукавицы и лопаты тоже принесены из дома.
В Зее состоялась беседа с генеральным директором ООО “ТЭК” Валерием Дедышевым.
– Знаю я о проблемах в сёлах, – говорит Валерий Борисович. – Недавно вместе со специалистами предприятия проезжал, встречался с людьми, познакомился. Попросил предоставить размеры для того, чтобы подобрать спецодежду. Что-то найдём на складах из имеющегося, а что-то придётся покупать.
Как оказалось, после прошедшего аукциона на обслуживание котельных к ООО “ТЭК”, помимо городских, добавились котельные Гулика, Соснового Бора, Николаевки, Чалбачей, Умлекана, Юбилейного, Поляковского, Снежногорского.
Теперь персонал поселковых котельных находится в штате ООО “ТЭК” и задача компании – не только обеспечить теплом потребителей, но и подготовить котельные и оборудование к отопительному сезону. Естественно, что и доставка топлива также ложится на плечи этого предприятия.
– Потребуется какое-то время, – поясняет руководитель, – чтобы работники на местах психологически перестроились и поняли, что все возникающие производственные проблемы нужно решать не с главами сельсоветов, а с руководством ООО “ТЭК”. Для оперативности работы назначены старшие. Для того чтобы быстрее решать вопросы, передан легковой автомобиль.
Как выяснилось, Валерий Дедышев уже определил план выполнения первоочередных задач. В их числе – ремонт дымососа в котельных Чалбачей и Умлекана, обеспечение бесперебойной подачи воды в Юбилейном. Кстати, там же понадобится провести перепланировку в модульной котельной, чтобы возле топок стало попросторнее. Да и место для отдыха нужно обустроить так, чтобы кочегар мог в любой момент проверить показания приборов.
– Работы предстоит много, – поделился планами Валерий Борисович. – Но работа интересная и нужная, а потому всё будет сделано так, чтобы оборудование работало надёжно, без аварий.
Григорий ФИЛАТОВ. 
Фото автора.
"Зейские Вести Сегодня" © Использование материалов сайта допустимо с указанием ссылки на источник
 

Комментарии
Было одно предприятие, стало другое и дело пошло. Был один уголь, стал другой и проблемы отпали. Были руководители раньше - были. Они что не знали про какчество используемого угля? Знали. Должны были бы знать. Но годами, а может и десятилетиями возили тот, который "нужнен"! Отсюда возникает невольный вопрос к руководителям...
Предприятие в бытность муниципальное, реорганизовалос ь в частное, в ОООшку. Руководил им то один, то второй, то третий. А результат на лицо. Сечас остался какой-то рудимент...Выжи вет ли он - вопрос.
А почему не выжевет? То ли какчество управления не дотягивало до необходимого, то ли внешние причины как танцору вечно мешали, на этот вопрос уже можно и не отвечать.
А вот замена слагаемых, она приведет ли к желаемому результату? Все и так знают В.Борисовича. Все ли у него в городе так хорошо? ясно что нет.
Но у людей надежда погибает последней. Люди будут ждать и надеяться...
RSS лента комментариев этой записи