Новости

Новости Амурской области

  • Президент «ОПОРЫ РОССИИ» Александр Калинин:

    в Амурской области выявлены нарушения прав предпринимателей.

    Генеральный прокурор России Игорь Краснов провел в Благовещенске личный прием предпринимателей Амурской области, в котором приняли участие губернатор Василий Орлов и президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» Александр Калинин. На встрече был выявлен ряд нарушений прав бизнеса. 

    Прежде всего, вопросы касались обоснованности проверок контрольно-надзорными органами, которые с 1 июля 2021 проводятся по новым правилам и должны быть сокращены и проводиться в соответствии с группами риска. Глава крупнейшего делового объединения России отметил, что не все контрольно-надзорные органы следуют им.

    «В частности, на приеме у генерального прокурора прозвучали претензии к проверкам в сфере трудовых отношений и в транспортном комплексе. Был случай проверки соответствия требованиям работы самоходной техники, что относится к группе низкого риска. Генпрокуратура сочла их нарушением. Но больше всего жалоб было на качество муниципального управления. В частности, предприниматели жаловались на волокиту при оформлении земельных участков, один из бизнесменов сообщил, что после ремонта дороги бордюром был перекрыт проезд в его магазин», - рассказал Александр Калинин.  

    Подробнее...  
  • Работодатели могут получить господдержку за трудоустройство безработных граждан

    Получить субсидию может любой работодатель, если он примет в штат неработающего гражданина, зарегистрированного в центре занятости по состоянию на 1 января 2021 года. Размер субсидии на одно рабочее место может составить порядка 60 тысяч рублей. Выплаты делятся на три части. Это МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент (Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 №362).

    Первую субсидию в размере МРОТ работодатель получит после первого месяца, второй МРОТ – через три месяца, третий МРОТ – ещё через три. Средства, которые даёт государство, можно направить на организацию рабочего места, компенсацию затрат на наставничество или другие нужды предприятия.

    Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление через личный кабинет портала «Работа в России» и указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. Центр занятости подберет подходящих кандидатов. Не ранее чем через месяц с даты трудоустройства безработных граждан, но не позднее 1 ноября текущего финансового года, работодателю необходимо направить заявление в систему «Соцстрах» Фонда социального страхования РФ.

    При этом, сотрудники не должны быть зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, к нему также не должны применять режим «Налог на профессиональный доход».

    Оператор  платежей – Фонд социального страхования РФ – осуществляет проверку работодателя и идентификацию  трудоустроенных безработных граждан по истечении 1, 3, 6 месяцев с даты трудоустройства. После этого Фонд выплачивает субсидию в течение 10 рабочих дней со дня направления заявления. При отказе работодателю сообщат в течение этого же срока.

    По интересующим вопросам можно обратиться в ГКУ Амурской области ЦЗН города Зеи, расположенный по адресу : г.Зея, мкр.Светлый, 53 или позвонить по телефону 31067.

     
  • Работа для инвалидов в Общероссийской базе вакансий «Работа в России»

    На портале «Работа в России» (trudvsem.ru) доступен специальный раздел для граждан с ограниченными возможностями. В этом разделе размещена информация о существующих социальных услугах для инвалидов и правилах их оформления, а также информация о том, на какую поддержку со стороны государства могут рассчитывать граждане, ухаживающие за инвалидами.

    Пользователям портала доступен фильтр «Вакансии с квотируемыми рабочими местами для инвалидов», отображающий количество у работодателя свободных квотируемых рабочих мест для инвалидов по различным профессиям. В разделе «Трудоустройство инвалидов» есть возможность указать, в соответствии с какими ограничениями функций жизнедеятельности системе необходимо осуществить подборку предложений по трудоустройству. Это могут быть нарушения кровообращения, зрения, слуха, опорно-двигательного аппарата и интеллектуальной функции. Выбор по ним доступен в поле поиска вакансий после нажатия на кнопку «Вакансии, подходящие для инвалидов». Кроме этого, в этом разделе можно рассматривать несколько вариантов поиска работы, например, удаленная работа, работа на неполный рабочий день или с гибким графиком.

    В настоящее время на портале «Работа в России» размещено свыше 1,2 млн вакансий, из которых около 80 тысяч – для инвалидов.

     
  • Центр занятости – главный партнёр в решении задач по подбору персонала

    Оказание государственной услуги работодателю в подборе персонала – одно из ключевых направлений деятельности органов службы занятости. Оперативность и качество укомплектования рабочих мест специалистами необходимого профиля являются основой  сотрудничества центра занятости и работодателей.

    Почему сотрудничество с центром занятости выгодно работодателям?

    Государственная услуга подбора работодателям необходимых работников предоставляется бесплатно.

    По желанию работодателя отобранные кандидаты могут быть приглашены на собеседование в определенное работодателем время и место или же собеседование может быть организовано в помещении центра занятости.

    Подробнее...  
  • «Работа в России»  

    Ищете работу или сотрудников? К вашим услугам – портал Общероссийской базы вакансий  «Работа в России»  https://trudvsem.ru!

    Для входа в личный кабинет на портале Вам нужна лишь регистрация на сайте Госуслуги. Если её нет, то процесс регистрации не отнимет у Вас больше нескольких минут!

    Почему «Работа в России»? Расскажем о преимуществах:

    · надежные контрагенты – это федеральная база вакансий, поэтому Вы можете быть уверенны, что не столкнетесь с недобросовестными компаниями! Каждый работодатель на портале проходит тщательную проверку – это позволяет исключить случаи мошенничества;

    Подробнее...  

Первый урок – не комом

Что такое провести открытый, да ещё и конкурсный урок, знает любой учитель. Независимо от опыта и стажа работы – это сильное волнение, потому что успешность урока только процентов на десять зависит от грамотно подготовленного плана. Остальное – взаимодействие с конкретными детьми в реальном времени. А у каждого из детей – свой характер, своё настроение и... своё волнение. На каждый этап урока – сотни возможных вариантов рефлексии учеников. Вот и получается, что критерием успешности в конечном счёте является не заученный текст занятия, а умение взаимодействовать, находить взаимопонимание и достигать цели вне зависимости от слагаемых.

Не так давно, например, на конкурсном занятии в детском саду одна из воспитательниц очень ярко и интересно проводила с ребятами занятие – в костюмах, выдержанно, грамотно. Но случилась нештатная, выходящая за рамки плана, ситуация: девчонки-пятилетки стали толкать друг друга, чтобы первыми выполнить одно из заданий. Педагог вовремя не среагировала и не "разрулила" зреющий конфликт, буквально через доли секунды две девочки уже, не на шутку вцепившись в косы, поносили друг друга "на чём свет стоит". Занятие испорчено, не спасло его ни наличие плана, ни красивое начало. Потому что педагогическое мастерство – это умение быть педагогом всегда и во всём.

Именно поэтому молодых учителей, решившихся на участие в конкурсе "Мой лучший урок", на торжественном мероприятии по подведению итогов ведущая Валентина Гокова назвала смелыми. И хотя в конкурсе оценивалось, с учётом педагогического "возраста" участников, не мастерство как таковое, а только отдельный урок, он тоже был показательным. В конкурсе могли, по условиям, принять участие педагоги, чей стаж работы не превышает пяти лет. Однако "смелыми" оказались и совсем юные учителя, только первый год работающие в школах.

Всего жюри оценило 12 уроков, которые провели: Ольга Богуш (английский язык) и Галина Ефимова (история), школа № 5; Надежда Лошманова (музыка) и Дарья Харазова (физкультура), школа № 1; Екатерина Пономаренко (математика), Вера Орлянская (английский язык), Надежда Козлова (начальные классы) и Нелли Александрова (русский язык), школа № 4; Екатерина Борискова (физкультура) и Анна Богданова (математика), лицей; Алексей Шкуркин (история) и Светлана Колосова (физкультура), центр образования.

Победителями конкурса, по общему мнению жюри, стали: Дарья Хазарова и Екатерина Пономаренко, занявшие третье место, Ольга Богуш и Вера Орлянская (второе место), Екатерина Борискова (первое место). Алексей Шкуркин победил в номинации "Лучшие традиции в образовании", а Анна Богданова – в номинации "Педагогические инновации". Несмотря на то что не все конкурсанты заняли призовые места, некоторые получили только дипломы за участие, можно всех назвать победителями, потому что не побоялись выставлять на суд жюри свою работу.

А опытные коллеги выступали не только в роли строгих судей, но и, в первую очередь, помощников и старших товарищей, направляя молодёжь по правильному педагогическому пути, помогая увидеть со стороны ошибки и недочёты. И в этом – одна из основных задач прошедшего конкурса.

Лариса Федотова.

Фото автора.

Говорят конкурсанты

Дарья Харазова: "Профессия учителя – самая благородная на земле, именно это и стало решающим фактором, повлиявшим на мой выбор".

Екатерина Пономаренко: "Чтобы быть хорошим преподавателем, нужно любить то, что преподаёшь, и тех, кому преподаёшь".

Вера Орлянская: "Всё-таки лучше что-то сделать и пожалеть, чем ничего не сделать и пожалеть".

"Зейские Вести Сегодня" © Использование материалов сайта допустимо с указанием ссылки на источник

Комментарии   

0 #1 Александр 11.02.2014 11:19
Ольга Андреевна - молодец ! ! !
Александр.

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

<< < Февраль 2014 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28    

Праздники России

Top.Mail.Ru

Авторизация

Последние комментарии

Обсуждения на форуме

  • Нет сообщений для показа