Замечательный человек
Татьяна Барченкова – замечательный человек и опытный руководитель. Её деловые качества и профессионализм не вызывают сомнений у всех, кто знает её работу не понаслышке. Она очень позитивная, и это передаётся всему коллективу: активный участник и победитель всевозможных конкурсов, инициативный, творческий и доброжелательный коллектив – это заслуга заведующей.
Ведь не секрет, что от создания в учреждении благоприятного морально-психологического климата, атмосферы комфорта, способности вовремя помочь в трудную минуту зависит вся работа дошкольного учреждения.
Желаю Татьяне Владимировне здоровья, счастья, всегда прекрасного настроения и удачи!
Ирина КОрендова,
старший методист отдела образования.
Приглашение побеседовать, а потом рассказать в “ЗВ” о заведующей детским садом № 11 Татьяне Барченковой поступило от коллектива учреждения накануне её юбилея. «Она у нас замечательная!» – раздалось в трубке, чем и заинтересовало: не каждый начальник может похвастаться тем, что подчинённые так дружно стремятся сказать о нём добрые слова.
На встречу (в тайне от виновницы, дабы не портить сюрприз) собрался, как выразились собеседники, весь старый костяк коллектива – воспитатели, помощники воспитателей, вспомогательный персонал: те, кто когда-то начинал работать с Татьяной Барченковой и знает её много лет. Они вспоминали, что Татьяна Владимировна была принята в детский сад № 11 в качестве музыкального руководителя, на время декретного отпуска основного работника. Это было в конце апреля 1997 года, но уже через год с небольшим её назначили на должность заведующей.
«Тогда это назначение для нас было неожиданным, – признаются сослуживицы, – потому что никакого стремления занять руководящее кресло у новой коллеги не было: она тихо и скрупулёзно выполняла свою работу, не стремилась выделиться». Однако на должность заведующей Татьяну Барченкову посоветовала бывшая заведующая, говорят, видимо, разглядела в подчинённой качества, которые необходимы, чтобы руководить коллективом.
«Какая она? – задают себе вопрос мои собеседницы и тут же дают ответ: – Разная. Она может быть и очень требовательной, и очень демократичной в руководстве. Но у неё есть удивительная черта – выслушать каждого, искренне вникнуть во все проблемы и сделать всё, что может, чтобы помочь. Она с каждым сотрудником – как хороший наставник, заботливо подскажет, как лучше». Они рассказали о том, что Татьяна Барченкова обладает важным качеством: в стрессовых и проблемных ситуациях, которых в процессе работы возникает немало, она никогда не теряет самообладания и такта, умеет разрешить мудро и спокойно любой вопрос.
Татьяна Владимировна активно участвует в подготовке практически всех детсадовских мероприятий, просмотрит, говорят, сценарий и обязательно даст совет, как лучше. Если надо – и примет участие в качестве музыканта или певца. Кстати, личное и активное участие Татьяна Барченкова принимает не только в мероприятиях, но и во всех делах и заботах учреждения, даже в хозяйственных. Несколько раз в разговоре они повторяли, что одним из самых ценных качеств своей руководительницы считают то, что с ней можно открыто обсуждать проблемы, предлагать собственные варианты решения вопросов, которых в педагогическом процессе возникает немало. Она обязательно выслушает, а главное – прислушается. Это помогает не накапливать неразрешимых проблем, жить одним коллективом.
«В том, что коллектив детского сада № 11 – одна большая и дружная семья, тоже немалая заслуга заведующей, – признаются собеседницы, – этот стиль опеки и заботы от руководителя передаётся всем, поэтому когда в коллектив вливаются молодые специалисты, они оказываются в заботливых руках коллег и сразу же становятся родными». А ещё «по секрету» они рассказали о том, что Татьяна Владимировна всегда в первых рядах принимает участие во всех мероприятиях по благоустройству или ремонту: наравне с рабочими-мужчинами таскает тяжести, вникает во все тонкости ремонтного дела, даже даёт советы, как что лучше прикрутить или починить. Обо всём этом коллектив рассказывал с нескрываемым уважением и… теплотой.
Они много говорили о своём руководителе хороших слов, на протяжении всей беседы вспоминали случаи и события, которые лучше всего характеризуют её как человека и начальника. И мне показалось, что в завершение портрета нельзя не упомянуть об одной черте Татьяны Барченковой. В трудное время, когда возникают социальные или финансовые проблемы у работников, Татьяна Владимировна всегда на стороне коллектива – даже если те обращаются в суд, а заведующая выступает в качестве ответчика.
В конце нашего разговора в детском саду (на всякий случай) я спросила у своих собеседниц про ложку дёгтя: не хотят ли они добавить её к нашему разговору о юбилярше, ведь жизнь – разносторонняя, и людей, кругом положительных, не бывает. Но женщины отказались: пусть, говорят, в свой день рождения Татьяна Владимировна получит от коллектива только сладкий подарок. И пожелали заведующей крепкого здоровья, терпения в нынешних непростых для образования условиях и оптимизма, так необходимого в жизни.
Лариса Федотова.
Фото из архива детского сада № 11.
{jcomments on}
Добавить комментарий